Skip to content

Biuro Rachunkowe mgr Teresa Ślusarczyk

  • Strona główna
  • Usługi
  • Kontakt
  • Aktualności
    • Biznes i prawo gospodarcze
    • Praca i ubezpieczenia
    • Podatki i rachunkowość
    • Finanse – infor.pl

Kategoria: Dział Praca i ubezpieczenia – infor.pl

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla grup uprzywilejowanych

Posted on 12 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom w czasie zamknięcia przedszkola. A co z rodzicami z grup uprzywilejowanych? Czy nieposłanie dziecka do przedszkola daje prawo do zasiłku? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla grup uprzywilejowanych

Spóźnianie się do pracy – powód zwolnienia dyscyplinarnego

Posted on 9 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Spóźnianie się do pracy mogą być powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z powodu spóźniania się pracownika? Jakie inne konsekwencje można ponieść za niestawianie się na czas w pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Spóźnianie się do pracy – powód zwolnienia dyscyplinarnego

Jak zmienia się rynek pracy w 2021 r.?

Posted on 9 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Rynek pracy w 2021 r. charakteryzuje się elastycznością. Co się zmienia? Jaka jest zawodowa przyszłość Polaków? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak zmienia się rynek pracy w 2021 r.?

Zwolnienie dyscyplinarne – przedawnienie

Posted on 9 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić tylko do 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Kiedy dochodzi do przedawnienia dyscyplinarki? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zwolnienie dyscyplinarne – przedawnienie

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2021 roku

Posted on 9 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Dni wolne od pracy w 2021 roku przedstawia kalendarz świąt. Jakie mamy dni ustawowo wolne od pracy w Polsce? Które święta wypadają w sobotę? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kalendarz dni wolnych od pracy w 2021 roku

Składka wypadkowa 2021

Posted on 8 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2021 r.  Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Składka wypadkowa 2021

Macierzyński lub chorobowe żony a dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Posted on 8 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca – czy może otrzymać, gdy żona jest na macierzyńskim albo pobiera chorobowe z tytułu zwolnienia lekarskiego? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Macierzyński lub chorobowe żony a dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy po zamknięciu przedszkoli i żłobków

Posted on 8 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zasiłek opiekuńczy po zamknięciu przedszkoli i żłobków z powodu COVID-19 stał się przedmiotem wielu pytań do RPO. Jak uzyskać zasiłek? Czy zasiłek przysługuje także w przypadku zamknięcia prywatnej placówki? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek opiekuńczy po zamknięciu przedszkoli i żłobków

Umowa na zastępstwo – zasady, wzór

Posted on 8 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Umowa na zastępstwo musi określać cel jej zawarcia i termin rozwiązania. Jakie są zasady zawierania umowy na zastępstwo? Jakie elementy zawiera umowa? Przedstawiamy wzór umowy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa na zastępstwo – zasady, wzór

Regulamin social media dla pracowników – co to jest?

Posted on 8 kwietnia 2021 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Regulamin social media dla pracowników określa wewnątrzzakładową politykę mediów społecznościowych. Co to jest? Co należy uregulować? Czego pracodawca powinien unikać? Jakie mogą być konsekwencje złamania regulaminu przez pracownika? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Regulamin social media dla pracowników – co to jest?

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy
Strona utrzymywana przez Cloud Init | Theme: Sydney by aThemes.