Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Umowa o zakazie konkurencji może łączyć pracodawcę i pracownika także po ustaniu stosunku pracy. Umowa ta, często nazywana również klauzulą konkurencyjną, podpisywana jest pomiędzy stronami stosunku pracy, gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Progi zarobkowe obowiązujące emerytów i rencistów w 2017 roku

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Emeryci i renciści, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać do swoich świadczeń bez ograniczeń. W przypadku pozostałych emerytów lub rencistów, świadczenia mogą zostać zmniejszone bądź zawieszone. Ile może dorobić emeryt w 2017 roku? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Progi zarobkowe obowiązujące emerytów i rencistów w 2017 roku

Umowa szkoleniowa z pracownikiem – obowiązki, zwrot kosztów szkolenia

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Pracodawca może sfinansować edukację pracownika, jednakże wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami zarówno od strony pracodawcy jak i pracownika. Dla zabezpieczenia interesów pracodawcy, strony powinny zawrzeć umowę szkoleniową na piśmie i dokładnie określić prawa i obowiązki. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa szkoleniowa z pracownikiem – obowiązki, zwrot kosztów szkolenia