Art. 22 § 1 Kodeksu pracy wyraźnie wskazuje, że pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. Jednakże na warunkach określonych w dziale dziewiątym ustawy – Kodeks pracy, pracownikiem może być osoba, która nie ukończyła lat 18. Pracodawca decydując się na zatrudnienie młodocianego musi pamiętać o wielu obowiązkach wynikających z zatrudnienia osoby, która nie jest […]
Jeden wymiar urlopu dla wszystkich pracowników Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Duże zmiany w urlopach – nowy Kodeks pracy 2018
25 maja 2018 roku wejdzie w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych – RODO. Zmianie ulegnie ponad 130 aktów prawnych, w tym m.in. Kodeks pracy. Pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki związane z ochroną prywatności pracowników i kandydatów do pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rewolucja w Kodeksie pracy w zakresie ochrony […]
Prezydencki projekt zmian w Kodeksie pracy rozszerza przypadki, w których pracownik uprawniony jest dochodzenia odszkodowania z tytułu mobbingu. Dotyczy to sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy, ale w skutek działań mobbingowych poniósł konkretną szkodę. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Odszkodowanie z tytułu mobbingu
Zmiana czasu letniego na zimowy nastąpi w nocy z 28 na 29 października 2017 r. Wprowadzenie czasu zimowego polega na zmianie wskazówek zegarów z godz. 3.00 na godzinę 2.00. W jaki sposób wpływa na rozliczanie czasu pracy zmiana czasu z letniego na zimowy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zmiana czasu z letniego na zimowy w […]
Od 1 stycznia 2018 roku będą obowiązywały nowe zasady opłacania i rozliczania składek ZUS. Każdy przedsiębiorca otrzyma indywidualny rachunek składkowy, na który będzie dokonywał przelewu łącznie na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rewolucyjne zmiany w opłacaniu składek ZUS od 2018 r.
Święto 11 listopada w 2017 r. wypada w sobotę. Z tego powodu pracownikowi za święto przypadające w sobotę, tj. w jego dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, należy zapewnić inny dzień wolny. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy udzielić dnia wolnego za święto 11 listopada 2017 r.
Wypowiedzenie zmieniające stanowi szczególny sposób zmiany warunków pracy i płacy. Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie wskazują, co może zostać zmienione w tym trybie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wypowiedzenie zmieniające – co można zmienić
Obecnie trwają prace nad nowym Kodeksem pracy, w którym proponowane regulacje dążą do uelastycznienia zasad stosowania telepracy. W szczególności, pracownik w sytuacjach awaryjnych będzie mógł skorzystać z pracy w domu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Telepraca – ważne zmiany w nowym Kodeksie pracy
Od 2018 roku handel ma być dozwolony w drugą i czwartą niedzielę miesiąca. Co zmiany oznaczają dla klientów i właścicieli placówek handlowych? Sprawdź, kalendarz dni, w których będzie możliwe zrobienie zakupów w niedziele w 2018 roku. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Handel w niedziele w 2018 roku – kalendarz