Ustawa Kodeks pracy jest aktualnie jednym z częściej aktualizowanych aktów prawnych. Tylko w 2018 roku zmiany w tym akcie prawnym były wprowadzane aż 6 razy. Nowelizacja przepisów, która na pewno będzie obowiązywała od 1 stycznia 2019 została wprowadzona ustawą z dnia 10 stycznia 2018 o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt […]
Zgodnie z RODO, 25 maja 2018 r. kandydaci do pracy uzyskali większą ochronę w zakresie ochrony ich danych osobowych. Aplikujący mają prawo żądać usunięcia jego danych z baz w każdej chwili. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: RODO w rekrutacji 2018
Od 1 stycznia 2018 roku obowiązuje nowa regulacja w zakresie pozwoleń na pracę w Polsce dla cudzoziemców (obywateli państw nie należących do UE) Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca sezonowa dla cudzoziemców – poradnik
Z ubiegłorocznych badań TNS wynika, iż około 25% ludzi w wieku 18-35 lat ma nieustające problemy z koncentracją w pracy. Najtrudniej poradzić sobie z nią w godzinach porannych oraz popołudniowych, kiedy zazwyczaj jest najwięcej do zrobienia. Na efektywność wykonywania zadań wpływa przesyt obowiązków, bez przerwy dzwoniący telefon, niezliczona ilość maili, zła ergonomia pracy, a także […]
Od 25 maja 2018 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które regulują miedzy innymi stosowanie monitoringu w zakładzie pracy. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Monitoring w pracy po 25 maja 2018 r.
Do czego służy dokument U1? Jak go uzyskać w Irlandii? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Uzyskanie formularza U1 w Irlandii
Zmiany dotyczące delegowania pracowników dotkną nawet do kilkudziesięciu tysięcy polskich firm. Co w praktyce oznacza dla polskich pracowników i agencji pośrednictwa pracy przyjęcie przez UE nowej dyrektywy o delegowaniu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Nowe przepisy o delegowaniu – skutki dla pracowników i agencji zatrudnienia
25 maja 2018 r. rozpoczynamy stosowanie przepisów unijnego ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). „Od dziś zaczynamy zatem działać w nowej, zreformowanej rzeczywistości” – pisze dr Edyta Bielak Jomaa w liście, w którym dzieli się refleksjami na temat przyszłości polskiego systemu ochrony danych osobowych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dr Edyta Bielak-Jomaa: RODO to wymierne […]
Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku ma wynosić co najmniej 2217 zł dla zatrudnionych na umowę o pracę i 14,50 zł za godzinę pracy dla zleceniobiorców – wynika z prognoz przedstawionych przez Pracodawców RP. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa w 2019 r.
Zapisy odnoszące się do kwestii premiowania pracowników powinny zostać zamieszczone w regulaminie premiowania? Czy w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego można zmniejszyć mu premię? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy można zmniejszyć premię z powodu korzystania z urlopu wypoczynkowego