Od 1 listopada 2018 r. zasiłek pielęgnacyjny ma zostać podwyższony do kwoty 184,42 zł. W kolejnych latach również ma nastąpić wzrost zasiłku – taką propozycję złożył rząd. Obecnie zasiłek pielęgnacyjny wynosi 153 zł. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek pielęgnacyjny – podwyżka 2018/2019
Przyzwyczailiśmy się już w Polsce do interim managerów, którzy wchodzą do przedsiębiorstwa, aby zrealizować konkretny projekt. Zazwyczaj taki specjalista przeprowadza firmę z punktu A do punktu B, po czym kontrakt kończy się, a interim manager odchodzi do kolejnego klienta. Pod pewnymi względami idea outsourcingu dyrektora personalnego jest podobna. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Outsourcing dyrektora […]
Co do zasady, umowa o pracę może być rozwiązana. Warto jednak wiedzieć, że każdy pracownik ma prawo do odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli ma zastrzeżenia co do działania pracodawcy. Czego może domagać się niesłusznie potraktowany pracownik? Jaki jest termin na wniesienie odwołania? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak odwołać się od wypowiedzenia […]
W celu przyznania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) niezbędne jest uzyskanie zgody od osoby uprawnionej. Jak po 25 maja 2018 r. zgodnie z RODO przetwarzać dane osobowe uprawnione do świadczeń zfśs? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: RODO a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Prawo pracy to nie tylko kodeks pracy. Budowane jest przez różne ustawy i niejednokrotnie odesłań należy szukać w zupełnie innym miejscu. W maju br. znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2018 poz. 1076). Zmieniła ona kilka zapisów właśnie kodeksu pracy. Szczęśliwie zmianie podlegają zapisy, dotyczące […]
Jakie umowy o pracę mogą zawierać między sobą pracownik i pracodawca? Czym się charakteryzują poszczególne umowy i jak je rozwiązać? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rodzaje umów o pracę 2018/2019
Z tytułu urodzenia się żywego dziecka, rodzice mogą złożyć wniosek o jednorazową zapomogę od państwa, tzw. becikowe. Becikowe w 2018/2019 roku podobnie jak w latach ubiegłych wynosi 1000 zł na jedno dziecko. W tym celu należy złożyć odpowiedni wniosek wraz z dokumentami. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Becikowe 2018/2019 – wniosek, dokumenty
Znaną praktyką jest zamieszczanie przez nieuczciwych pracodawców ofert pracy sezonowej, jedynie w celu wyłudzenia danych osobowych od zainteresowanych osób. Jak zatem chronić dane osobowe? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowych
Dłuższy zasiłek opiekuńczy, elastyczny czas pracy i telepraca dla rodziców dzieci niepełnosprawnych – takie zmiany wprowadziła w czerwcu ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Elastyczny czas pracy dla rodziców niepełnosprawnych dzieci
Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie określają w jakich przypadkach może być wykonywana praca w godzinach nadliczbowych. Czy pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych? Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy po godzinach? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach