Czy pracodawca ma prawo skorzystać z zewnętrznego usługodawcy w celu kontroli prawidłowości korzystania ze zwolnienia lekarskiego? Czy możliwe jest przetwarzanie danych byłego pracownika w postaci adresu email? Eksperci Deloitte Legal przeanalizowali decyzje UODO. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: RODO: 5 ważnych wskazówek dla pracodawców
Zaświadczenie A1 to istotny dokument dla osób, które przemieszczają się zawodowo na obszarze Unii Europejskiej. W celu jego otrzymania należy złożyć odpowiedni wniosek. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zaświadczenie A1 – czym jest, jak uzyskać
Resort pracy przygotował nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zakłada on usunięcie punktu dotyczącego imion rodziców. Zmiany mają na celu dostosowanie treści tego wzoru do zakresu danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zmiany w świadectwie pracy 2019 – nowy wzór, jak wypełnić
Przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka sytuacji, w których pracownikowi przysługuje od pracodawcy finansowa rekompensata w postaci odszkodowań. Odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia – to tylko niektóre z nich. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jakich odszkodowań od pracodawcy może żądać pracownik
Data, od której podmiot zostaje objęty przepisami ustawy o PPK, jest uzależniona od liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Czy o dacie objęcia obowiązkiem utworzenia PPK decyduje liczba osób zatrudnionych w oddziale, czy w całym przedsiębiorstwie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Utworzenie PPK w oddziale firmy
Każdy uczestnik PPK otrzyma jednorazową wpłatę powitalną i dopłatę roczną. Otrzymanie wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej uzależnione jest od spełnienia kilku warunków. Ile wynoszą i kto je może otrzymać? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: PPK 2019 – wpłata powitalna i dopłaty roczne
W niektórych przypadkach, określonych w Kodeksie pracy, obowiązuje zakaz rozwiązywania umów. Kto i kiedy może liczyć na ochronę? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy pracodawca nie może rozwiązać umowy
Jakie są zasady korzystania z urlopu szkoleniowego w 2019 roku? Jak pogodzić pracę z nauką i kto za to zapłaci? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop szkoleniowy 2019 – wymiar, kto płaci
Niemiecki rząd pod koniec ubiegłego roku przyjął projekt ustawy, która znacznie usprawni proces zatrudniania wykwalifikowanych pracowników spoza Unii Europejskiej. To rozwiązanie jest poważnym krokiem uczynionym w stronę poprawy tamtejszej sytuacji na rynku pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: O duży krok za sąsiadami. Rynek pracy Polska-Niemcy
Od umowy zlecenia istnieje obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. W niektórych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia z odprowadzania składek. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa zlecenia – jakie składki są odprowadzane