Biuro Rachunkowe mgr Teresa Ślusarczyk

Skuteczne zarządzanie zespołem to wyzwanie, które stoi przed każdym menedżerem. Efektywną współpracę i budowanie dobrych relacji ułatwiają tzw. miękkie umiejętności: komunikacja, empatia czy zdolność do rozwiązywania konfliktów. Jednak kierowanie zespołem wymaga od menedżerów także podstawowej znajomości Kodeksu pracy. Menedżerowie często nieświadomie popełniają błędy i dopuszczają się zaniedbań. A znajomość przepisów prawa pracy to obowiązek każdego […]

Wakacje to często okres sprzyjający pojawianiu się nowych pomysłów i zwiększonej motywacji, aby je realizować. Czy może być to także odpowiedni moment na poszukiwanie pracy? Jakie możliwości dają w tym okresie pracodawcy? Na te pytania odpowiadają Paweł Pełtak, IT Recruitment Manager oraz Ewelina Sumiec, Senior IT Recruitment Consultant w People. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: […]

Jakie świadczenia przysługują niepracującym mamom? Co przysługuje mamom, których umowa o pracę została zawarta na bardzo krótki okres? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Świadczenia dla niepracujących mam

Jaką formę finansowania przyjąć, aby koszt dofinansowania do karnetów sportowych mógł zostać wyłączony z podstawy oskładkowania? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dofinansowanie do karnetów sportowych dla pracowników a składki ZUS

Przedsiębiorcy, którzy mają problem ze spłatą zobowiązań w ZUS mogą wnioskować o rozłożenie długu na raty. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wniosek o rozłożenie zadłużenia w ZUS na raty

W listopadzie 2019 r. wejdą w życie ważne zmiany zarówno dla pracodawców jak i pracowników w związku z dalszym zatrudnianiem bezprawnie zwolnionego pracownika. Już na etapie wyroku sądu I instancji zwolniony pracownik wróci do pracy. Obecnie musi czekać na prawomocne orzeczenie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rewolucyjne zmiany w zwolnieniach już w listopadzie 2019 r.

Przepisy Kodeksu pracy zapewniają wiele uprawnień pracownicom powracającym z powrotu macierzyńskiego. W pierwszej kolejności, pracodawca ma obowiązek przyjąć pracownicę na dotychczasowe stanowisko. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Powrót do pracy po macierzyńskim – uprawnienia

Obowiązek jawności wynagrodzenia w ofertach pracy – takie zmiany zaproponowano w projekcie dotyczącym prawa pracy. Wszystko wskazuje na to, że ustawa o jawności wynagrodzeń dopiero w przyszłej kadencji Sejmu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy – kiedy?

Każdy pracownik wraz z rozpoczęciem stosunku pracy poznaje określony czas rozpoczęcia pracy i zakończenia, czyli dobowy czas pracy. Wraz zapoznaniem się z ustalonym grafikiem podlega również określonemu trybowi pracy. Dla wielu firm, zależnie od charakteru prowadzonej działalności, jednym z najbardziej elastycznych systemów czasu pracy jest równoważny czas pracy. Sprawdź, jak przygotować grafik w systemie równoważnego […]

W obecnych czasach często można usłyszeć zdanie: Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rejestracja czasu pracy – kto jest zobowiązany do jej prowadzenia?