Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. – 2600 zł
2600 złotych brutto Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. – 2600 zł
2600 złotych brutto Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Minimalne wynagrodzenie w 2020 r. – 2600 zł
Kto może starać się o odroczenie terminu płatności składek ZUS? W jakim terminie należy złożyć wniosek o odroczenie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Odroczenie terminu płatności składek ZUS – kto może, wniosek
Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji pracowników, wydłużenie terminu związanego ze sprostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika – to zmiany, które obowiązują od 7 września 2019 r. Jakie inne zmiany objęły pracowników? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zmiany dla pracowników od 7 września 2019 r.
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Jest to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Urlop służy regeneracji sił i ma na celu oderwanie pracownika od rutyny i codziennych obowiązków w pracy. Przed pójściem na nieprzerwany, płatny urlop wypoczynkowy należy jednak dopełnić kilku formalności, m.in. wypełnić wniosek urlopowy. Jak […]
W wielu branżach, przy sporej liczbie zatrudnionych, działy kadrowe nie mają łatwego zadania z dokładnym obliczeniem czasu pracy zatrudnionego. Trzeba wiedzieć, że za jakiekolwiek uchybienia w tym obszarze, winę ponosi pracodawca i podlega karze grzywny nakładanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Dlatego ewidencja czasu pracy wymaga niezwykłej precyzji. Na szczęście obecnie firmy mogą posługiwać się specjalnymi […]
Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za staż pracy zostanie wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia. Zmiana dotknie pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatek stażowy 2020
1 listopada 2019 r. rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy, który trwa do 31 października 2020 r. Podstawowym warunkiem przyznania zasiłku rodzinnego jest nieprzekroczenie kryterium dochodowego. Ile wynosi kryterium dochodowe od 1 listopada 2019 r. do 31 października 2020 r.? Jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek rodzinny 2019/2020 – kryterium dochodowe, […]
Otaczający nas świat zmienia się w błyskawicznym tempie. Technologie zaczynają dominować w nowych obszarach życia. Będąc świadkami tych zmian demograficznych i społecznych, musimy nieustannie się dokształcać oraz zmieniać podejście, również w kwestii sposobów oraz jakości pracy. Już teraz możemy zauważyć znaczące przeobrażenia rynku rekrutacji oraz HR. O tym, czy za 10 lat rozmowy kwalifikacyjne będą […]
Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.
Pracodawca 12 sierpnia 2019 r. wręczył pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak od 23 sierpnia 2019 r. stosunek pracy tego pracownika podlega czteroletniej ochronie przedemerytalnej. Czy rozpoczęcie biegu okresu ochronnego w trakcie okresu wypowiedzenia ma wpływ na skuteczność złożonego oświadczenia pracodawcy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rozpoczęcie […]