Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych pracowników wykonujących pracę za granicą

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Ustalając podstawę wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą, nie należy uzupełniać przychodu, jeżeli pracownik z przyczyn usprawiedliwionych nie przepracował pełnego miesiąca, lecz przepracował co najmniej połowę obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Dotyczy to również przypadków, gdy miesięczny przychód pracowników nie przewyższa kwoty przeciętnego wynagrodzenia. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Jak […]

Odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania podatkowe spółki

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Ordynacja podatkowa przewiduje, że za zaległości podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji, spółki akcyjnej lub spółki akcyjnej w organizacji odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem członkowie jej zarządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się bezskuteczna. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania podatkowe spółki

Zmiany w delegowaniu pracowników niekorzystne dla Polski

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Unijna Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów przyjęła wstępne stanowisko w sprawie pracowników delegowanych. Polska chciała, żeby dyrektywa nie odnosiła się bezpośrednio do transportu, jednak nie znalazło się to ostatecznie w propozycji Rady. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Zmiany w delegowaniu pracowników niekorzystne dla Polski

Od 1 stycznia 2019 r. zostanie skrócony okres przechowywania akt pracowniczych

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Obecne przepisy przewidują obowiązek prowadzenia dokumentów pracowniczych przez okres 50 lat. Proponowane zmiany skracają ten termin do 10 lat. Projekt ustawy zakłada także zmiany w zakresie formy prowadzenia akt oraz wypłaty wynagrodzeń dla pracowników. Nowe regulacje mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Od 1 stycznia 2019 r. […]

Dokumentacja pracownicza – zmiany od 1 stycznia 2019 roku

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej i płacowej w postaci elektronicznej, skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat – to zmiany, które mają zmniejszyć obciążenia biurokratyczne pracodawców. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Dokumentacja pracownicza – zmiany od 1 stycznia 2019 roku