Zatrudniamy pracowników biurowych. Czy tym pracownikom należą się środki czystości, takie jak mydło czy ręczniki? Jeśli tak, to czy można pracownikom wypłacać ekwiwalent pieniężny za kupno tych środków we własnym zakresie – pyta Czytelnik z Piły. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy pracodawca ma obowiązek zapewniać środki higieny osobistej pracownikom biurowym
Jesteśmy samorządową jednostką budżetową. W którym paragrafie klasyfikować prace przeciwpożarowe w zabytku, polegające na wyposażeniu w system sygnalizacji pożaru, awaryjne oświetlenia, uszczelki dymoszczelne, itp.? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Klasyfikacja wydatku polegającego na ulepszeniu środka trwałego
Przejmujemy firmę transportową, w której obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Postanowienia układu uprawniają pracowników i członków ich rodzin do ulgowych przejazdów środkami transportu. W naszej firmie takie uprawnienia przysługują tylko pracownikom. Czy po przejęciu firmy transportowej możemy zaprzestać wydawania ulgowych biletów na przejazdy członkom rodzin przejętych pracowników – pyta Czytelnik z Gdańska. Source: Aktualności prawno gospodarcze […]
Ponad rok temu pracownik został ukarany karą porządkową. Dokument o nałożeniu kary znalazł się w jego aktach. Teraz kara się zatarła i chcemy usunąć dokument z akt pracownika. Jednak przez to nie zostanie zachowana chronologia przechowywania dokumentów w tym zbiorze. Co zrobić? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Jak zachować chronologię w aktach pracownika po […]
Od 1 stycznia 2017 r. Kodeks cywilny przewiduje zasadę, zgodnie z którą jeżeli koniec terminu dokonania czynności przypada na sobotę, termin upływa najbliższego dnia powszedniego po tej sobocie. Ta regulacja ma zastosowanie również do niektórych terminów pracowniczych, ponieważ przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w większości przypadków nie wskazują sposobu liczenia terminów. Wówczas należy posiłkowo […]
Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego
W czerwcu 2017 r. zmarł jeden z naszych wieloletnich pracowników. Do 31 maja 2017 r. był on wynagradzany stawką zasadniczą w wysokości 3600 zł, a od 1 czerwca w związku z podwyżkami w naszej firmie jego wynagrodzenie wzrosło do 3780 zł. Pracownik nie zdążył jednak pobrać wynagrodzenia należnego w wyższej stawce. Ponadto w okresie uwzględnianym […]
Zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno odbyć się w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. W większości spółek rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, więc ostatecznym terminem zwołania ZZW za poprzedni rok jest 30 czerwca. O czym jeszcze trzeba pamiętać? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Zwyczajne zgromadzenie […]
Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy postanowienie o zastosowaniu interpretacji ogólnej chroni jak interpretacja indywidualna
Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej