Klauzula zatrudniania przez wykonawców na umowy o pracę

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Zamawiający, który chce powierzyć odpłatne wykonanie zamówienia publicznego podmiotowi zewnętrznemu, musi odpowiednio przygotować procedurę zakupową. Jedną z nowości jest wymóg określenia warunków zatrudniania przez wykonawców osób wykonujących określone czynności przy realizacji zamówienia na podstawie umów o pracę. Ta obowiązkowa klauzula wywołuje w praktyce liczne wątpliwości – zarówno co do zakresu jej zastosowania, jak też odpowiedniego […]

Problemy z praktyki przy udzielaniu zamówień in-house

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Praktyka stosowania zamówień in-house w szerokim tego słowa znaczeniu, czyli zlecania np. przez gminę wykonywania dostaw, usług lub robót budowanych w drodze odpłatnej umowy, powoduje wiele problemów – zarówno w sferze pojęciowej, jak i praktycznej. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Problemy z praktyki przy udzielaniu zamówień in-house

Czy umowa o pracę jest korzystniejsza niż zlecenie?

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Przez wiele lat, gdy w Polsce z powodu sytuacji gospodarczej wiele osób borykało się z problemem bezrobocia, forma zatrudnienia była narzucana przez podmioty zatrudniające. Obecnie wraz z poprawą sytuacji na rynku pracy, który stał się w wielu branżach Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy umowa o pracę jest korzystniejsza niż zlecenie?

Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczyciela zatrudnionego w wygaszanym gimnazjum

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Przepisy wprowadzające reformę oświatową przewidują zmiany w zakresie udzielania urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielom zatrudnionym w samorządowych wygaszanych gimnazjach. W roku szkolnym 2018/2019, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, będą oni mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia wyłącznie do 31 sierpnia 2019 r. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczyciela […]

Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym akt osobowych pracowników, a także przechowywanie tych dokumentów w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Pracodawca jest zobowiązany prowadzić akta osobowe odrębnie dla każdego pracownika. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ponowne zatrudnienie pracownika a akta osobowe

Kwota wartości umów koncesji a obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Kwota wartości umów koncesji, od której uzależniony jest obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej to 21 813 853 złotych. Rozporządzenie określające kwotę, o której mowa w zdaniu poprzednim weszło w życie w dniu 31 maja 2017 r. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Kwota wartości umów koncesji a obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej

Wysokie kary za błędy w ewidencji pracowników tymczasowych

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Nowe przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych weszły w życie 1 czerwca 2017 r. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawcy mają obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika tymczasowego. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary nawet do 30 tys. zł. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wysokie kary za błędy w ewidencji pracowników tymczasowych