Autor: dawid.slusarczyk

Instytucje podatkowe rzadko odwołują się do klauzuli rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Przepisy Ordynacji podatkowej mówiące o zasadzie rozstrzygania wątpliwości co do treści przepisów prawa podatkowego na korzyść podatnika obowiązują już od roku. Instytucje podatkowe jednak bardzo niechętnie i rzadko decydowały się na uwzględnienie interesu podatnika poprzez zastosowanie tej nowej zasady. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Instytucje podatkowe rzadko odwołują się do klauzuli rozstrzygania wątpliwości na […]

Digitalizacja papierów wartościowych, czyli zmiany w prawie spółek

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Rząd przygotował projekt ustawy wprowadzającej zmiany w Kodeksie spółek handlowych, które dotkną akcjonariuszy spółek akcyjnych i komandytowo-akcyjnych. Proponowana jest digitalizacji papierów wartościowych w celu uniemożliwienia anonimizacji akcjonariatu spółek. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Digitalizacja papierów wartościowych, czyli zmiany w prawie spółek

Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego instytucji gospodarki budżetowej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez organy wykonujące funkcje organów założycielskich

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego instytucji gospodarki budżetowej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez organy wykonujące funkcje organów założycielskich Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego instytucji gospodarki budżetowej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez organy wykonujące funkcje organów […]

Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego agencji wykonawczej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez ministrów nadzorujących agencje wykonawcze

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego agencji wykonawczej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez ministrów nadzorujących agencje wykonawcze Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Półroczne sprawozdanie z wykonania planu finansowego agencji wykonawczej w układzie zadaniowym Rb-BZ2 za I półrocze 2017 r. składane przez ministrów nadzorujących agencje wykonawcze

Ochrona pracy kobiet

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Ochrona pracy kobiet przejawia się w ustanawianiu środków prawnych, których celem jest ochrona zdrowia i pełnej zdolności do pracy. Wyróżniona jest powszechna ochrona pracy kobiet oraz szczególna, która odnosi się do kobiet w okresie ciąży i do wykonywanych funkcji macierzyńskich. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ochrona pracy kobiet

Na jakich zasadach zatrudnić pracownika młodocianego?

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Praca młodocianych ze względu na konieczność zapewnienia im bezpieczeństwa fizjologicznego i psychologicznego wymaga ustanowienia dodatkowych uprawnień gwarantujących zrównoważony rozwój. W środowisku pracy młodocianego pracownika powinien być wyeliminowany szkodliwy wpływ na zdrowie oraz zapewnienie mu takich warunków, aby możliwe do realizacji było prawo do nauki. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Na jakich zasadach zatrudnić pracownika młodocianego?

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a niezdolność do pracy pracownika

Posted on dawid.slusarczykPosted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia nawet w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy taką możliwość w przypadku przedłużającego się okresu niezdolności do pracy. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Rozwiązanie bez wypowiedzenia a niezdolność do pracy pracownika