Sprzedaż zdemontowanego ogrodzenia pracownikom – jak udokumentować?

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Szkoła podstawowa (jednostka budżetowa) chce sprzedać pracownikom zdemontowane ogrodzenie (środek trwały całkowicie zamortyzowany). Czy faktura ma być wystawiona z VAT? Jeśli tak, to z jaką stawką? Czy powinniśmy to nabić na kasę fiskalną? Zaznaczam, że sprzedaż będzie na rzecz osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej? Jak to musimy wykazać w nowym JPK_VAT? Source: Aktualności Księgowość budżetowa […]

Czy wynagrodzenie za przestój wlicza się do podstawy wymiaru trzynastki

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Pracownik jednostki budżetowej przez pewien czas nie świadczył pracy z powodu niezawinionego przestoju. Za okres przestoju pobierał wynagrodzenie. Później przeszedł na pracę zdalną. Czy wynagrodzenie za przestój należy wliczyć do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy wynagrodzenie otrzymane za pracę zdalną wlicza się do tej podstawy? – pyta Czytelnik z Katowic. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny […]

Czy można obciążyć pracownika zwrotem kosztów umundurowania strażnika miejskiego

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Straż miejska obciąża zwalniających się pracowników kosztami elementów umundurowania niepodlegających zwrotowi, np. koszul, butów itp. Traktujemy to jako odszkodowanie z uwagi na brak możliwości wykorzystania przez jednostkę tych elementów umundurowania w przyszłości. Elementy umundurowania, za które pracownicy są obciążani, przechodzą na ich własność. Czy postępujemy prawidłowo? – pyta Czytelnik z Legionowa. Source: Aktualności Księgowość budżetowa […]

Czy pracownik w wieku przedemerytalnym na umowie na czas określony korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Umowa na czas określony a ochrona przedemerytalna. Pracownik przed przejściem na emeryturę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego objęty jest szczególną ochroną stosunku pracy. Dzięki tej zasadzie, pracodawca nie może wypowiedzieć zawartej z pracownikiem umowy o pracę w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracownika. Czy ochrona ta zależna jest od długości trwania […]

Krajowy Plan Odbudowy – dofinansowanie pracy zdalnej

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Krajowy Plan Odbudowy (KPO) zakłada dofinansowanie pracy zdalnej i rozwiązania zapewniające wyrównywanie szans w zatrudnieniu. Przewidziano m.in. konkurs na dofinansowanie np. doradztwa, zakupu oprogramowania, kosztów szkoleń i licencji na narzędzia informatyczne. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Krajowy Plan Odbudowy – dofinansowanie pracy zdalnej

Kiedy dyżur pozazakładowy stanowi czas pracy?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Dyżur pozazakładowy to czas pracy tylko wtedy, gdy nałożone na pracownika ograniczenia bardzo znacząco wpływają na jego zdolność do zarządzania w tym okresie czasem wolnym. Określenie czy dyżur stanowi czas pracy czy okres odpoczynku należy do sądu krajowego. Co z wynagrodzeniem za dyżur? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy dyżur pozazakładowy stanowi czas pracy?