Zaświadczenie A1 to istotny dokument dla osób, które przemieszczają się zawodowo na obszarze Unii Europejskiej. W celu jego otrzymania należy złożyć odpowiedni wniosek. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zaświadczenie A1 – czym jest, jak uzyskać
Konto 226 służy do ewidencji należności długoterminowych. Należności krótkoterminowe ujmuje się na koncie 221 (pkt 30 i 35 załącznika nr 3 do rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont). Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Nieprawidłowa ewidencja należności długoterminowych
Pracownikowi należy się zwrot kosztów podróży środkiem transportu wskazanym przez pracodawcę. Czy delegowany może mieć wpisane w rachunku kosztów podróży służbowej dwa różne środki transportu? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Więcej niż jeden środek transportu w podróży służbowej
Resort pracy przygotował nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zakłada on usunięcie punktu dotyczącego imion rodziców. Zmiany mają na celu dostosowanie treści tego wzoru do zakresu danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zmiany w świadectwie pracy 2019 – nowy wzór, jak wypełnić
W dniu 5 lutego 2019 r. rozporządzeniem Ministra Finansów zmieniono rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Rozporządzenie ma na celu dostosowanie do nowych uregulowań ustawowych podziałek klasyfikacji budżetowej. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów […]
Przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka sytuacji, w których pracownikowi przysługuje od pracodawcy finansowa rekompensata w postaci odszkodowań. Odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia – to tylko niektóre z nich. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jakich odszkodowań od pracodawcy może żądać pracownik
Data, od której podmiot zostaje objęty przepisami ustawy o PPK, jest uzależniona od liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Czy o dacie objęcia obowiązkiem utworzenia PPK decyduje liczba osób zatrudnionych w oddziale, czy w całym przedsiębiorstwie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Utworzenie PPK w oddziale firmy
Każdy uczestnik PPK otrzyma jednorazową wpłatę powitalną i dopłatę roczną. Otrzymanie wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej uzależnione jest od spełnienia kilku warunków. Ile wynoszą i kto je może otrzymać? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: PPK 2019 – wpłata powitalna i dopłaty roczne
W niektórych przypadkach, określonych w Kodeksie pracy, obowiązuje zakaz rozwiązywania umów. Kto i kiedy może liczyć na ochronę? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy pracodawca nie może rozwiązać umowy
Jakie są zasady korzystania z urlopu szkoleniowego w 2019 roku? Jak pogodzić pracę z nauką i kto za to zapłaci? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop szkoleniowy 2019 – wymiar, kto płaci