Stworzony plan urlopów ma moc wiążącą pracownika. W terminie przewidzianego w planie wypoczynku pracodawca może nie dopuścić podwładnego do pracy. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Urlop udzielony poza planem urlopów
Jednostką organizacyjną, w której świadczy pracę dyrektor, jest zakład budżetowy. Wszelkie zaś decyzje pracownicze, m.in. ustalenie warunków pracy i płacy, zasady nagradzania względem dyrektora podpisuje wójt. Zważywszy na to, że dyrektor nie może jednocześnie występować w imieniu pracodawcy wobec własnej osoby, role takiego reprezentanta pełni wójt. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Kto wypłaca wynagrodzenie […]
W których kolumnach sprawozdania Rb-27S wykazuje się należność niewymagalną z tytułu kary umownej na koniec kwartału? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Kary umowne w sprawozdaniu Rb-27S
W jakim paragrafie wydatków ująć ekwiwalent dla pani sprzątaczki za pranie odzieży roboczej? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Ekwiwalent dla sprzątaczki za pranie odzieży – paragraf 302 czy 430?
Niepełnosprawność i niezdolność do pracy to dwa różne pojęcia. Na odróżnienie tych kwestii wpływają odmienne przesłanki czy odrębne podstawy prawne. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Niepełnosprawność a niezdolność do pracy
W dniu 28 maja 2019 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Nowa Ordynacja Podatkowa – prace nabierają tempa
Zgodnie z przepisami, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem maksymalnie trzy umowy na czas określony. Kolejna, czwarta umowa będzie umową na czas nieokreślony. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy pracodawca musi podpisać umowę na czas nieokreślony
Podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ustala się, stosując w większości zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak do podstawy […]
Warunkiem skorzystania z 16 tygodni odroczonego urlopu rodzicielskiego jest wykorzystanie przynajmniej jednej części urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim albo bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak rozliczyć i ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego
Obecnie panuje zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów IT. Branża IT nieustannie poszerza się o nowe stanowiska i stanowi atrakcyjny kierunek rozwoju. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Sytuacja na polskim rynku IT