Polski ustawodawca od kilku lat bardzo aktywnie zachęca strony postępowań sądowych do polubownego rozwiązywania sporów, w szczególności promując ugody sądowe oraz mediację. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Dopuszczalność zawarcia ugody w nowym Prawie zamówień publicznych
Pracownik może szybciej odzyskać zdolność do pracy, niż wynika to z zaświadczenia lekarskiego, jednak nie może samowolnie przerwać zwolnienia lekarskiego. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i wrócić do pracy
W niniejszym opracowaniu scharakteryzowano pięć najczęściej stosowanych przez pracodawców wyłączeń z podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zwolnienia podatkowe dla pracowników w 2020 r.
Pojęcie sygnalisty już niedługo wejdzie na stałe do porządku prawnego a rola sygnalistów w obrocie gospodarczym będzie stale rosła. Wynika to z konieczność implementacji przez Polskę postanowień Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia praw Unii, która nakłada na przedsiębiorców zatrudniających powyżej 50 pracowników […]
Od 1 grudnia 2019 r. renciści i emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, mogą więcej dorobić do swoich świadczeń. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wyższe limity dorabiania dla emerytów i rencistów od 1 grudnia 2019 r.
W 2020 roku do PPK przystąpią firmy zatrudniające co najmniej 50 osób. Jakie są warunki otrzymania wpłaty powitalnej i dopłat rocznych w 2020 roku? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: PPK 2020 – wpłata powitalna i dopłata roczna
Ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne to dwa zupełnie różne ubezpieczenia. Czym się różnią? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ubezpieczenie chorobowe a zdrowotne – różnice
Modyfikacje we wzorze świadectwa pracy wynikają ze zmian Kodeksu pracy, które weszły w życie 7 września 2019 r. Nowe terminy na sprostowanie świadectwa pracy w pouczeniu, brak konieczności informowania o właściwości sądu pracy – to niektóre ze zmian, które weszły w życie 7 września 2019 r. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Co się zmieniło w treści […]
Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2019 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Od tej liczby właśnie zależy kto w kolejnym roku kalendarzowym będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku
Planuje się, że w 2020 roku wprowadzony zostanie okres wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego. Obecnie takich ograniczeń nie ma. Zmiany dotkną również zasiłku chorobowego – będzie on przysługiwał jeżeli pracownik przepracuje co najmniej 90 dni. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Duże zmiany w zasiłku chorobowym, opiekuńczym i macierzyńskim w 2020 roku