Handel monetami a VAT
Czy handel monetami jest działalnością gospodarczą? Czy podlega on przepisom ustawy o VAT? Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Narodowa Loteria Paragonowa – jak wziąć udzał, jak zarejestrować paragon
1 października 2015 r. wystartowała Narodowa Loteria Paragonowa. Od tego dnia można już zbierać paragony na co najmniej 10 zł, które wezmą udział w losowaniu nagród, w tym samochodów, tabletów i laptopów. Paragony te trzeba rejestrować na stronie https://loteriaparagonowa.gov.pl. Najbliższe losowanie 16 listopada 2015 r. Source: Aktualności Księgowość
Odszkodowania w prawie pracy
Prawo pracy wyróżnia m.in. odszkodowanie w razie naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy przez pracodawcę, w razie rozwiązania umowy o pracę na skutek mobbingu, za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę, za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Source: Aktualności Kadry
Odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia
Pracownikowi przysługuje wobec pracodawcy roszczenie o wypłatę odsetek, w sytuacji gdy pracodawca opóźnił się z wypłatą danego świadczenia, np. wypłacił wynagrodzenie później niż w przyjętym w zakładzie pracy terminie wypłaty. Source: Aktualności Kadry
Odroczenie terminu płatności składek ZUS
Na wniosek płatnika ZUS może wyrazić zgodę na odroczenie terminu płatności składek, których termin jeszcze nie upłynął. Ten rodzaj pomocy dotyczy tylko części finansowanej przez płatnika składek. Source: Aktualności Kadry
Czy można zaciągnąć zobowiązanie na poczet zamówienia bez zatwierdzonego planu finansowego
Czy jednostka budżetowa może zaciągnąć jednorazowe zobowiązanie na kolejny rok na poczet zamówienia publicznego bez zatwierdzonego planu finansowego na ten rok? Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Komunikacja wewnętrzna a budowanie marki pracodawcy – 5. Forum Employer Branding
Pod takim hasłem już 21.10.2015 roku w Warszawie odbędzie się 5. Forum Employer Branding Source: Aktualności Kadry
Czy tymczasowe aresztowanie pracownika można uznać za powód rozwiązania z nim umowy w trybie dyscyplinarnym
Pracownik zatrudniony w naszej jednostce samorządowej został tymczasowo aresztowany. Aresztowanie nie miało związku z jego pracą w jednostce. Czy jest to wystarczający powód, aby rozwiązać z nim umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym – natychmiastowym? Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Dyrektywa UE chroni kredytobiorców przed ryzykiem kursowym – Polska jej nie implementowała
Konieczność ochrony kredytobiorców przed ryzykiem kursowym i obiektywne, czyli niezależne od banków wskaźniki wyliczania rat kredytowych przy kredytach ze zmiennym oprocentowaniem, przewiduje unijna dyrektywa, którą ma wdrożyć Polska – mówi PAP mecenas Daniel Bieszczad. Source: Aktualności Księgowość
Polski rynek pracy będzie potrzebować ponad milion imigrantów
W 2050 roku liczba ludności w Polsce może spaść do niespełna 34 mln osób, a już w 2030 roku może brakować rąk do pracy. Zapełnić lukę demograficzną mogą imigranci. Oni będą także wzmacniać popyt wewnętrzny. W Polsce brakuje jednak odpowiedniej polityki migracyjnej oraz przepisów związanych z integracją i asymilacją. To konieczność, zwłaszcza że w najbliższych […]