Z dniem 31 grudnia 2020 r. pracownik urzędu miasta przechodzi na emeryturę. Powinniśmy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wymiarze 4 dni, tj. 32 godzin. Pracownik otrzymuje 2600 zł, dodatek za wysługę lat 520 zł i w listopadzie wypłacono mu miesięczną premię w kwocie 200 zł, zaś w grudniu 500 zł. Do listopada wypłata […]
500+ dla nauczycieli szkoła musi musi wypłacić do 31 grudnia 2020 r. Czy tego typu wsparcie jest dochodem nauczyciela w rozumieniu PIT i czy powinno być zwolnione ze składek? Jakie konto w ewidencji zastosować? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: 500 plus dla nauczycieli – zwolnienie z podatku i ZUS
W latach ubiegłych jednostka przekazywała swoim pracownikom z okazji świąt bony towarowe. W tym roku podjęto decyzję o tym, że okołoświąteczne świadczenia będą miały formę kart przedpłaconych. Jak należy prawidłowo rozliczyć je na gruncie podatku dochodowego? Czy karty przedpłacone są rodzajem bonu? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Czy świąteczna karta przedpłacona jest bonem
Budżet na 2021 r. uchwalony przez Sejm. Deficyt budżetowy ma wynieść 82,3 mld zł. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Budżet na 2021 r. uchwalony przez Sejm
0 procent VAT darowizny na sprzęt komputerowy dla szkół – preferencyjna stawka VAT obowiązuje od 1 września do wygaśnięcia pandemii COVID-19 Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: 0 proc. VAT dla darowizn sprzętu komputerowego dla szkół
W kwietniu 2020 r. część kadry pracowniczej przebywała w przestoju z powodu zamknięcia jednostki. Czy miesiąc, w którym pracownik nie świadczył pracy i otrzymywał wynagrodzenie postojowe, czyli tylko zasadnicze, bez dodatku stażowego i bez premii miesięcznej, należy przyjmować do podstawy świadczeń chorobowych? Jeśli tak, to czy takie wynagrodzenie się uzupełnia? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny […]
Pracownik złożył wniosek o opiekę nad dzieckiem na 14 dni kalendarzowych. Soboty i niedziele są dniami rozkładowo wolnymi od pracy. Czy pracodawca wypłaca zasiłek opiekuńczy za 14 dni kalendarzowych czy za 10 dni roboczych? Jak postąpić w sytuacji, gdy to lekarz wystawia zwolnienie lekarskie, którego przyczyną jest konieczność osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem na soboty […]
Pracownik-ojciec przedstawił wraz z wnioskiem o 4 dni urlopu okolicznościowego akt urodzenia martwego dziecka. Ile dni urlopu okolicznościowego należy mu się w takiej sytuacji? Czy pracodawca powinien udzielić mu tylko 2 dni z tytułu śmierci dziecka czy 4 dni (2 dni z tytułu urodzenia dziecka oraz 2 dni z tytułu zgonu i pogrzebu dziecka)? Source: […]
Czy dom pomocy społecznej może wystawić duplikat faktury do faktury wystawionej w okresie przed obowiązywaniem nowego JPK, czy po 1 października należy wystawić po raz drugi fakturę pierwotną, a kontrahent musi dokonać korekty JPK? Czy pomyłka w NIP musi być korygowana fakturą i pociągnie za sobą konieczność korekty JPK? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: […]
Czy w aktach pracowniczych powinna się znaleźć informacja o przyznaniu jednorazowego dodatku za szczególne warunki pracy? Jeżeli tak, to z jakich przepisów to wynika? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Wypłata i dokumentacja dodatku za pracę w warunkach szkodliwych