Osoby pracujące latem na świeżym powietrzu powinny używać odzieży chroniącej przed promieniowaniem UV. Odzież UV zapewniająca bezpieczeństwo pracy w warunkach naświetlenia słonecznego powinna spełniać wymogi normy EN 13758-2:2003+A1:2006 (PN-EN 13758-2:2007). Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Odzież chroniąca przed promieniowaniem UV dla pracujących na powietrzu
Problem emerytur osób z rocznika 1953 w końcu zostanie rozwiązany. Emeryci otrzymają zwrot różnicy pomiędzy pobieraną emeryturą, a emeryturą jaką powinni otrzymywać. Renty rodzinne ulegną ponownemu przeliczeniu, a postępowania w sprawie ponownego ustalenia wysokości emerytury zostaną zawieszone lub umorzone. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przełom w sprawie emerytur rocznika 1953
Dziecko nie zostaje automatycznie zgłoszone do ubezpieczenia wraz z rejestracją jego narodzin w urzędzie. Zatem kiedy dziecko jest ubezpieczone? Aby móc korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej, należy zgłosić je do ubezpieczenia przy rodzicu – albo u pracodawcy, albo w ZUS (gdy rodzic ma własną firmę). Jak sytuacja wygląda w przypadku studenta? Source: Aktualności Kadry Pełny […]
Wszystko wskazuje na to, że w najbliższym czasie nie będzie podwyżek wynagrodzeń. Zdecydowana większość polskich firm zamierza utrzymać wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie. Część przedsiębiorców będzie zmuszona obniżyć pensje pracowników. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Koronawirus: W najbliższym czasie nie będzie podwyżek wynagrodzeń
Okazuje się, że w związku z epidemią koronawirusa pracodawcy najczęściej wysyłali pracowników na zaległe urlopy. Kolejnym działaniem podjętym w czasie kryzysu było zaprzestanie rekrutacji. Przedsiębiorcy chętnie korzystali też ze zwolnienia ze składek ZUS. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Koronawirus: Pracodawcy najczęściej wysyłali pracowników na zaległe urlopy
Większość pracodawców, pomimo kryzysu wywołanego przez koronawirusa, nie planuje zwolnień w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Wynika to z badania „Plany Pracodawców” przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Koronawirus: Większość pracodawców nie zwolni w ciągu najbliższych 6 miesięcy
Urlop wypoczynkowy w 2020 r. przysługuje jak dotychczas w wymiarze 20 lub 26 dni. Jeśli Tarcza 4.0 wejdzie w życie, o terminie wykorzystania urlopu zaległego podczas stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii będzie decydował pracodawca. Dotychczas Kodeks pracy nakazywał wykorzystanie zaległego urlopu do 30 września roku następnego. Kiedy i gdzie wyjechać na wakacje w 2020 […]
Przymusowe urlopy wypoczynkowe przewiduje Tarcza Antykryzysowa 4.0. Pracodawca nie będzie potrzebował zgody pracownika, ani planu urlopów. Skieruje na urlop we wskazanym przez siebie terminie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Osobom, które ukończyły 100 lat, przysługuje dodatkowa emerytura. Właściwie jest to dodatek do emerytury w postaci świadczenia honorowego. Wysokość tego dodatku zależy od przeciętnego wynagrodzenia za rok poprzedni. Ile wzrośnie więc świadczenie emerytom, którzy ukończą 100 lat w 2020 r.? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatkowa emerytura za ukończenie 100 lat w 2020 r.
Zakaz konkurencji stosuje się w prawie pracy, by zabezpieczyć interesy pracodawcy. Może obejmować okres trwania stosunku pracy bądź jeszcze po ustaniu umowy. W przypadku złamania umowy lojalnościowej Kodeks pracy przewiduje odszkodowanie dla pracodawcy. Gdzie należy zawrzeć postanowienia o zakazie konkurencji – w umowie o pracę, czy w odrębnym dokumencie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zakaz […]