Zarobki lekarza pracującego przy COVID-19 są wyższe. Personel medyczny ma przyznawany dodatek covidowy. Jaka jest wysokość dodatku? Kto może go otrzymać? Ile medycy mogą zarobić? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ile może zarobić lekarz przy pracy z COVID-19?
Urlop macierzyński dla ojca dziecka to tylko jeden z urlopów, z którego może skorzystać w przypadku opieki nad dzieckiem. Kiedy ojciec może przejść na macierzyński? W pierwszej części poradnika omówiony został wymiar urlopu macierzyńskiego oraz sposób przejęcia urlopu przez ojca. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop macierzyński dla ojca dziecka – poradnik (cz. 1)
Stres cyfrowy to problem przede wszystkim pracowników zdalnych. Konsekwencją ciągłego bycia online jest przebodźcowanie się, dodatkowe napięcia i stres, co może prowadzić do wypalenia zawodowego i depresji. Rozwiązaniem może być digital well-being. Jak zachować zdrowy balans między życiem realnym i wirtualnym? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Stres cyfrowy pracowników zdalnych
Przed RODO wszyscy wymagali wpisywania w CV klauzuli Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy jest potrzebna zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV?
Koszty autorskie czyli autorskie koszty uzyskania przychodów można zastosować w ściśle określonych przypadkach. Uwzględnia się je przy umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych. Kiedy można stosować koszty autorskie? Czym jest przedmiot prawa autorskiego? Jak rozliczać je w przypadku pracownika, a jak przy umowie zlecenie czy o dzieło? Artykuł zawiera przykład listy płac. Source: Aktualności Kadry […]
Kwarantanna to inaczej odosobnienie osoby zdrowej, ale podejrzanej o zakażenie koronawirusem, np. po kontakcie z osobą chorą na COVID-19. Jakie wynagrodzenie przysługuje w czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny? Co w przypadku opieki nad dzieckiem? Jak poinformować o kwarantannie domownika osoby chorej na COVID-19? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kwarantanna a nieobecność w pracy
Praca zdalna na kwarantannie to jeden z najpopularniejszych tematów ostatnich tygodni. Czy nowe przepisy rozwieją wszystkie wątpliwości? Kiedy można pracować na kwarantannie? Czy pracodawca może zmusić do pracy? Co z odmową pracownika? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca zdalna na kwarantannie – nowe przepisy
Dokumenty do zasiłku opiekuńczego składa się u pracodawcy. Jednak osoby prowadzące działalność gospodarczą wniosek i druk Z-3b lub ZAS-53 składają do ZUS. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko wymaga potwierdzenia ubezpieczenia chorobowego. Pracodawca, który otrzymał wniosek o zasiłek od pracownika, ma obowiązek dołączyć do niego załącznik Z-3. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek opiekuńczy na dziecko […]
Wynagrodzenie w czasie izolacji pracownika oczekującego na wynik testu na COVID-19 może budzić pewne wątpliwości pracodawców. Na jakiej podstawie i na jakich zasadach należy dokonać wypłaty? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wynagrodzenie w czasie oczekiwania na wynik testu na COVID-19
COVID-19 u pracownika może powodować wątpliwości u pracodawcy – czy musi on informować o przypadku koronawirusa wśród swoich pracowników? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy pracodawca musi informować o COVID-19 u pracownika?