Praca zdalna

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Praca zdalna w niektórych branżach trwa nieprzerwanie od początku pandemii. Oznacza to, że także po zakończeniu epidemii ten model świadczenia pracy może stać się normą. Dlatego już dziś pracodawcy powinni uwzględnić taką możliwość w swoich długookresowych planach i stawić czoło wyzwaniom związanym z wprowadzeniem pracy zdalnej oraz wdrożyć narzędzia, które ułatwią jej rozliczanie. Source: Aktualności […]

BHP na stokach narciarskich

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

BHP na stokach narciarskich w tym roku jest szczególnie ważne. W związku z pandemią COVID-19 sformułowano wytyczne dla właścicieli i zarządców stoków narciarskich. Jakie zalecenia przewidziano dla pracodawców, a jakie dla pracowników obsługujących stoki narciarskie w polskich górach? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: BHP na stokach narciarskich

Wynagrodzenie za czas izolacji personelu medycznego

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Wynagrodzenie za czas izolacji to co do zasady wynagrodzenie chorobowe, które dla personelu medycznego równa się 100% wynagrodzenia. Co z chorobowym, które zostało wypłacone w wysokości 80% we wrześniu, październiku i listopadzie? Czy zostanie wyrównane? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wynagrodzenie za czas izolacji personelu medycznego

2 dni opieki nad dzieckiem po urlopie macierzyńskim

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym lub 16 godzin to uprawnienie rodzicielskie przewidziane w art. 188 Kodeksu pracy. Wymiar ten przysługuje raz na rok kalendarzowy jednemu z rodziców. Czy można skorzystać z dwóch dni na opiekę bezpośrednio po urlopie macierzyńskim? Kiedy zgłosić chęć skorzystania z tzw. opieki pracodawcy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: 2 dni […]