Ewidencja czynności pracownika dotyczy także pracy zdalnej. Czy listę obecności można podpisywać zdalnie? Jakie znaczenie mają wideokonferencje i telekonferencje w pracy? Czy obowiązek ewidencjowania czynności może leżeć po stronie pracownika? Czy taki obowiązek zwalnia pracodawcę z prowadzenia ewidencji czasu pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ewidencja czynności pracownika na pracy zdalnej
Dni wole od pracy w 2021 r. Czechy mają w takiej samej liczbie jak Polska. Jest to 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Kiedy w Czechach się świętuje? Poznaj kalendarz świąt czeskich. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dni wolne – Czechy 2021
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem rodzi pytanie, czy od wynagrodzenia z dzieła odprowadza się wpłaty do PPK. Inną kwestią jest dzieło z własnym zleceniobiorcą. co w tym przypadku należy zrobić? Kim jest osoba zatrudniona zgodnie z ustawą o PPK? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa o dzieło z własnym pracownikiem a wpłaty do PPK
Choroba pracownika na przełomie miesiąca w przypadku zawarcia nowej umowy od kolejnego miesiąca może powodować wątpliwości przy wyliczaniu podstawy wymiaru chorobowego. Jak liczyć w takim przypadku podstawę zasiłkową, gdy brak jest przerwy między kolejnymi umowami o pracę? Artykuł zawiera przykład wraz z wyjaśnieniami. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Choroba na przełomie miesiąca – jak liczyć […]
COVID-19 w firmie czyli co każdy pracodawca powinien zrobić, aby dostosować się do przepisów covidowych. Zacznij od analizy ryzyka biznesowego i epidemiologicznego. Stwórz plan epidemiologiczny. Jak go przygotować? Jakie przepisy prawne należy znać? Zadbaj o BHP przy pracy zdalnej. Czy można zdalnie skontrolować stanowisko pracy? Dlaczego ważna jest komunikacja? Jak stworzyć strategię komunikacyjną? Source: Aktualności […]
Badanie alkomatem trzeźwości pracownika jest w obecnym stanie prawnym kontrowersyjne. Pracodawcy muszą wybierać – czy naruszać przepisy o ochronie danych osobowych czy bhp. Powstał więc projekt ustawy zezwalający pracodawcy na kontrolę stanu trzeźwości pracownika pod pewnymi warunkami. W jakich przypadkach będzie można zbadać pracownika na obecność alkoholu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Badanie alkomatem trzeźwości […]
Średnia krajowa w 2021 r. jest jeszcze nieznana. GUS podaje ją dla każdego miesiąca, a w styczniu następnego roku ogłasza przeciętne miesięczne wynagrodzenie dla całego roku. Można jednak podać przybliżoną kwotę, ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Średnia krajowa 2021 – ile wynosi średnie wynagrodzenie?
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy reguluje rozporządzenie. Jak należy postąpić, kiedy stawiennictwo w pracy jest niemożliwe? Jak w sposób zgodny z prawem usprawiedliwić swoją nieobecność i czy pracodawca może obniżyć wówczas wynagrodzenie lub żądać odrobienia nieobecnych godzin? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Usprawiedliwienie nieobecności w pracy
Składka zdrowotna za 2021 r. jest już znana. Prezes GUS podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale w 2020 r. Ile wynosi podstawa wymiaru składki zdrowotnej? Kiedy płaci się pierwszą składkę w nowej wysokości? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Składka zdrowotna 2021
Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na kilka sposobów. Jak można rozwiązać umowę zgodnie z Kodeksem pracy? Jest 5 sposobów. Stosunek pracy rozwiązuje się: na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, z upływem czasu, na jaki umowa została zawarta. Może dojść również do wygaśnięcia stosunku pracy w przypadku śmierci pracownika lub pracodawcy oraz 3-miesięcznej […]