Urlop okolicznościowy 2021 przyznawany jest w razie ślubu, narodzin dziecka, śmierci bliskiej osoby. Kiedy można wykorzystać urlop okolicznościowy? Jak złożyć wniosek? Pobierz wzór. Kiedy urlop okolicznościowy przepada? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop okolicznościowy 2021
Konsultacja związkowa wypowiedzenia umowy o pracę w czasie pandemii – czy jest wymagana? Jak zawiadomić zakładową organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę? Czy na czas epidemii COVID-19 przewidziano szczególne przepisy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wypowiedzenie umowy w czasie epidemii a konsultacja związkowa
ZFŚS – jak poświadczyć dochód emeryta? Czy wystarczy decyzja ZUS o wysokości emerytury? Czy wymaga się również oświadczenia? Zasady korzystania ze świadczeń socjalnych pracodawca zamieszcza w regulaminie ZFŚS. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: ZFŚS – poświadczenie dochodu emeryta
Praca a izolacja – kiedy przysługuje chorobowe, gdy pracownik wykonywał pracę w czasie izolacji? Kiedy można pracować na izolacji? Jak to udokumentować? Jakie wynagrodzenie przysługuje za ten czas? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca a izolacja – kiedy przysługuje chorobowe?
Odpis na ZFŚS w 2021 roku i świadczenie urlopowe pozostają bez zmian. Jaka jest maksymalna wysokość? Tabela ukazuje kwotę odpisu podstawowego i dodatkowego. Ile wynosi kwota bazowa dla nauczycieli? Czy zwolnienie z podatku świadczeń z ZFŚS będzie wyższe? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Odpis na ZFŚS i świadczenie urlopowe 2021
Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika – jaka jest wysokość składki zdrowotnej i wypadkowej, chorobowej i macierzyńskiej w styczniu, lutym, marcu, kwietniu, maju i czerwcu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika
ZUS czy IKE – do kiedy trzeba zdecydować? Jak wybrać? Decyzja o wyborze ZUS wymaga złożenia deklaracji. Członek OFE ma na to określony termin. Co jeśli nie dokona wyboru? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: ZUS czy IKE – do kiedy decyzja?
Umowa na czas określony a ochrona przedemerytalna. Pracownik przed przejściem na emeryturę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego objęty jest szczególną ochroną stosunku pracy. Dzięki tej zasadzie, pracodawca nie może wypowiedzieć zawartej z pracownikiem umowy o pracę w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez pracownika. Czy ochrona ta zależna jest od długości trwania […]
Krajowy Plan Odbudowy (KPO) zakłada dofinansowanie pracy zdalnej i rozwiązania zapewniające wyrównywanie szans w zatrudnieniu. Przewidziano m.in. konkurs na dofinansowanie np. doradztwa, zakupu oprogramowania, kosztów szkoleń i licencji na narzędzia informatyczne. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Krajowy Plan Odbudowy – dofinansowanie pracy zdalnej
Dyżur pozazakładowy to czas pracy tylko wtedy, gdy nałożone na pracownika ograniczenia bardzo znacząco wpływają na jego zdolność do zarządzania w tym okresie czasem wolnym. Określenie czy dyżur stanowi czas pracy czy okres odpoczynku należy do sądu krajowego. Co z wynagrodzeniem za dyżur? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy dyżur pozazakładowy stanowi czas pracy?