Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – zasady przyznawania i obliczania

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Zasady przyznawania i obliczania urlopu wypoczynkowego dla pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w życiu są inne niż dla pozostałych pracowników. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – zasady przyznawania i obliczania

Urlop wypoczynkowy w pierszwym roku pracy – zasady przyznawania i obliczania

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Zasady przyznawania i obliczania urlopu wypoczynkowego dla pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w życiu są inne niż dla pozostałych pracowników. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop wypoczynkowy w pierszwym roku pracy – zasady przyznawania i obliczania

Ochrona pracownika po złożeniu wniosku o urlop rodzicielski lub urlop ojcowski

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Czy pracownik-rodzic, który złoży wniosek o urlop rodzicielski lub urlop ojcowski jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę od momentu złożenia wniosku o ten urlop? W przepisach istnieje luka w tym zakresie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ochrona pracownika po złożeniu wniosku o urlop rodzicielski lub urlop ojcowski

Przesłanki mobbingu

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zgodnie z art. 94(3) § 2 kodeksu pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Definicja ta wydaje się […]

Jak wystawić świadectwo pracy do 30 czerwca 2017 r.

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadziły zmiany w terminach wydawania świadectwa pracy. Zrezygnowano z tzw. zbiorczych świadectw pracy wydawanych po upływie 24 miesięcy pozostawania w zatrudnieniu na podstawie umów terminowych. Ustawodawca przewidział również przepisy przejściowe, które obligują pracodawców do wystawienia tzw. częściowych świadectw pracy do 30 czerwca 2017 r. […]

Indywidualne rachunki składkowe dla płatników od 1 stycznia 2018 r.

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Od 1 stycznia 2018 r. płatnicy składek będą przekazywać należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na jeden rachunek. Obecnie płatnicy przekazują składki na cztery oddzielne konta bankowe. Ponadto ZUS zyska nowe uprawnienia. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Indywidualne rachunki składkowe dla płatników od 1 stycznia 2018 r.