Kto może przejść na emeryturę w wieku 60 i 65 lat?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny będzie wynosił 60 lat – dla kobiet i 65 – dla mężczyzn. Po osiągnięciu tego wieku, kobiety i mężczyźni mogą zdecydować czy chcą skorzystać ze świadczeń emerytalnych, czy kontynuować aktywność zawodową. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kto może przejść na emeryturę w wieku 60 i 65 lat?

Przeniesienie urlopu wypoczynkowego

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Generalną i podstawową zasadą obowiązującą wszystkich pracodawców jest wypłata pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Istnieje jednak od tej zasady pewien wyjątek wskazany w art. 171 § 3 Kodeksu pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przeniesienie urlopu wypoczynkowego

Podjęcie pracy na świadczeniu przedemerytalnym

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Nie ma przeciwwskazań, aby osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne mogła podejmować dodatkowe zatrudnienie, zarówno na podstawie umowy o pracę jak i zlecenia. Trzeba jednak mieć na względzie, że im wyższy przychód z zatrudnienia, tym świadczenie może się zmniejszyć, bądź zostać zawieszone w pełnej wysokości. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Podjęcie pracy na świadczeniu przedemerytalnym

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków dla pracowników delegowanych

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Od 1 października 2016 r. obowiązują nowe przepisy w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Jak krok po kroku ustalić podstawę wymiaru zasiłków przysługujących tym pracownikom? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków dla pracowników delegowanych

Odroczenie, umorzenie i rozłożenie na raty składek ZUS – na co może liczyć przedsiębiorca

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Przedsiębiorcy, którzy mają problem z terminowym opłacaniem składek mogą skorzystać z układu ratalnego, czyli rozłożenia zadłużenia na raty. Ponadto mogą skorzystać z odroczenia terminu płatności składek lub umorzenia długu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Odroczenie, umorzenie i rozłożenie na raty składek ZUS – na co może liczyć przedsiębiorca

Zasiłek rodzinny 2017/2018 – kryterium dochodowe

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje tylko wówczas, gdy miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na jedną osobę nie przekracza odpowiedniej kwoty. Jaka jest zatem wysokość kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i dodatków od 1 listopada 2017 r. do 31 października 2018 r.? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek rodzinny 2017/2018 – kryterium dochodowe

Czy wymiar urlopu na żądanie zależy od wymiaru etatu?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zasady korzystania z urlopu na żądanie nie zostały określone przez ustawodawcę jednoznacznie. W związku z tym ich stosowanie wywołuje wiele wątpliwości praktycznych. Jedną z nich jest kwestia wymiaru urlopu na żądanie przysługującego osobom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy wymiar urlopu na żądanie zależy od wymiaru etatu?