W 2019 roku pracownicy będą mieli do przepracowania 2008 godzin. W nadchodzącym roku wypada 8 długich weekendów. Jak wziąć urlop, by uzyskać jeszcze dłuższy weekend w środku roku? Sprawdź szczegóły. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Długie weekendy w 2019 roku – kalendarz
Do 1 września należy zawiadomić Prezesa UODO o pełnieniu funkcji inspektora ochrony danych (IOD) przez dotychczasowego administratora bezpieczeństwa informacji (ABI). W przypadku przekroczenia terminu, status IOD wygaśnie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zawiadamianie o dalszym pełnieniu funkcji IOD tylko do 1 września 2018 r.
Praca zdalna jest jednym z benefitów pozapłacowych. Ponad 60 proc. firm oferuje możliwość pracy zdalnej podczas rekrutacji. Możliwość pracy zdalnej przyciąga najlepszych pracowników. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca zdalna jako pozapłacowy benefit
Za czas urlopu rodzicielskiego należy się zasiłek macierzyński. Pracownica nie wykorzystała pełnego wymiaru zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego u poprzedniego płatnika. Złożyła wniosek o udzielenie 2 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić zasiłek macierzyński za tę część urlopu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek macierzyński za część urlopu rodzicielskiego u kolejnego pracodawcy
Wygaśnięcie umowy o pracę może zajść jedynie w określonych przepisami prawa przypadkach. Wówczas następuje ono z mocy prawa i niepotrzebne są dodatkowe oświadczenia woli. W jakich sytuacjach dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przyczyny wygaśnięcia umowy o pracę
Okres wypowiedzenia umowy o na czas określony uzależniony jest od stażu pracy w danej firmie. Jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowie zawartej na czas określony, a jakie w przypadku umowy na okres próbny? Jak wypowiedzieć umowę na czas określony? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na czas określony w 2019 r.?
W przypadku godzin ponadwymiarowych, pracownikowi przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia. Sprawdź przykłady rozliczania wynagrodzenia. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak wyliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Niemniej jednak pojęcie ciężkiego naruszenia obowiązków ma charakter raczej nieprecyzyjny i ogólny, w związku z tym generuje wiele pytań i wątpliwości, które rozstrzyga ogólna praktyka oraz orzecznictwo sądów. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez […]
Praktyki absolwenckie umożliwiają zdobycie doświadczenia, które może okazać się bardzo cenne na rynku pracy. Aby zostać praktykantem należy spełniać jednak pewne kryteria. Warto wiedzieć, jak wygląda umowa o praktykę absolwencką oraz do czego prawo ma praktykant. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa o praktykę absolwencką
Od 2019 roku składki dla drobnych przedsiębiorców ulegną jednak zmniejszeniu proporcjonalnie do przychodu. Po zmianie przepisów, przedsiębiorca będzie musiał dokonać niezbędnych formalności by przejść z małego na pełny ZUS. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak przejść z małego na duży ZUS?