22 listopada 2018 r. to pierwszy dzień automatycznego przekształcenia umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony zgodnie z upływem terminu 33 miesięcy liczonego od dnia 22 lutego 2016 r. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca będzie miał obowiązek prowadzenia m.in. ewidencji czasu pracy i karty wypłaconego wynagrodzenia za pracę. Jakie dokumenty powinny znaleźć się w ewidencji czasu pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ewidencja czasu pracy i inne dokumenty związane ze stosunkiem pracy 2019
Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika będą składać się z 4 części (obecnie wyróżniamy 3 części). Jakie dokumenty powinny znaleźć się w poszczególnych częściach akt osobowych? Jak przechowywać te dokumenty po zmianach? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wykaz dokumentów w aktach osobowych (4 części) 2019
Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne od 6 czerwca 2018 r. uległ pewnym modyfikacjom. Nowe uprawnienia dotyczą rodziców opiekujących się dziećmi do lat 18, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności bądź o znacznym stopniu niepełnosprawności. Ponadto wydłużono zasiłek opiekuńczy dla dzieci niepełnosprawnych mających ukończone 14 lat z 14 do 30 dni. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek […]
W prężnie funkcjonujących organizacjach pracownicy zajmują się tym, w czym są najlepsi, a zespoły tworzone są tak, by umiejętności poszczególnych osób uzupełniały się. Do tego potrzebna jest jednak właściwie zaplanowana strategia zarządzania kompetencjami pozwalająca odpowiednio gospodarować kapitałem ludzkim w organizacji. Jakie metody warto w niej wykorzystać? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Metody oceny kompetencji
Od 1 stycznia 2019 r. osoby fizyczne prowadzące firmę na własny rachunek, będą mogły płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne. Ich wysokość będzie ustalana proporcjonalnie do przychodu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Wysokość składek społecznych zależna od przychodów – zmiany w 2019 r.
Praca tymczasowa będzie stosowana na coraz krótsze okresy. Pracodawcy zatrudnią pracowników tymczasowych jedynie w przypadku doraźnych potrzeb. W innych sytuacjach skojrzystają z bardziej kompleksowych usług agencji zatrudnienia (outsourcing). Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca tymczasowa na coraz krótsze okresy
Od 6 czerwca 2018 r. rodzice dzieci niepełnosprawnych zyskali nowe uprawnienia w zakresie czasu pracy, pozwalające im w łatwiejszy sposób pogodzić obowiązki pracownicze ze sprawami osobistymi, między innymi poprzez wprowadzenie elastycznych form organizacji czasu pracy na wniosek wiążący pracodawcę. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Elastyczna praca dla rodziców niepełnosprawnych dzieci po zmianach 2018
Już 1 stycznia 2019 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Zmiany oznaczają nowe obowiązki dla pracodawców i kadrowych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Rewolucyjne zmiany w dokumentacji pracowniczej 2019
Start programu Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Emerytura rodzicielska – "mama 4 plus" w 2019 roku