Coraz częściej pracodawcy starają się zapewnić jak najlepsze warunki pracy, wprowadzając do pracy well-being czy work-life-balance. Czym jest well-being w pracy? Jak skutecznie dbać o zdrowie pracowników? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak zadbać o well-being i zdrowie pracowników
Dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego i polecenie pracy zdalnej – to zmiany w prawie pracy, które są zapisane w projekcie ustawy ws. koronawirusa i innych chorób zakaźnych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca zdalna i dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego w ustawie ws. koronawirusa
Dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego i polecenie pracy zdalnej – to zmiany w prawie pracy, które są zapisane w projekcie ustawy ws. koronawirusa i innych chorób zakaźnych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca zdalna i dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego w projekcie ustawy ws. koronawirusa
To pytanie zapewne zadaje sobie każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w Polsce. Składki na ZUS wynoszą już prawie 1400 złotych miesięcznie, a chyba nikt nie ma wątpliwości, że są to środki na bieżąco konsumowane lub marnotrawione i żadnej emerytury z tego nie będzie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak bezpiecznie i legalnie oszczędzić na składkach […]
Od 1 marca 2020 r. w Niemczech wchodzi w życie ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych, która umożliwi zatrudnianie pracowników spoza Unii Europejskiej. Co to oznacza dla polskiego rynku pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca w Niemczech dla pracowników spoza UE – zmiany od 1 marca 2020 r.
Pracownik objęty kwarantanną z podejrzeniem zakażeniem koronawirusem będzie miał prawo do otrzymania zasiłku chorobowego i wynagrodzenia chorobowego – wyjaśnia ZUS. Podstawą do wypłaty będzie decyzja inspektora sanitarnego. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kwarantanna pracownika a zasiłek chorobowy i wynagrodzenie chorobowe
Wpłaty finansowane ze środków podmiotu zatrudniającego, płatnik ma obowiązek wykazywać w miesięcznych raportach imiennych ZUS RCA. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak wykazywać wpłatę do PPK w raporcie ZUS RCA
ZUS przypomina, że w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły można skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Jakie dokumenty należy złożyć, aby otrzymać zasiłek? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły
Obawy przed RODO doprowadziły w niektórych firmach do zabawnych, ale czasem i kosztownych sytuacji. Kupowanie szaf dostosowanych do wymagań RODO czy usuwanie wszystkich kandydatów z bazy to tylko dwa przykłady nadinterpretacji przepisów. Są jednak też przypadki firm, które do tej pory nie spełniają części z wymogów. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dane osobowe w rekrutacji
Czy pracownik może odmówić wyjazdu w rejony, gdzie występuje koronawirus, ze względu na groźbę zarażenia? Czy pracodawca może zlecić dodatkowe badania lekarskie pracownikowi? Czy pracodawca może nie dopuścić do pracy pracownika? Państwowa Inspekcja Pracy wydała wyjaśnienia dotyczące stosowania przepisów prawa pracy w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Koronawirus a prawo pracy – […]