Kodeks pracy przewiduje możliwość przejścia części lub całości zakładu pracy na nowego pracodawcę. W takim przypadku pracownik zostaje poinformowany przez oba te podmioty, o tym, że zmienił się jego pracodawca. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia przejścia zakładu pracy. To podjęcie jest doprecyzowywane w doktrynie i orzecznictwie. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przejście zakładu pracy w […]
Pieniądze ponad miliona pierwszych uczestników pracowniczych planów kapitałowych (PPK) trafiły już na rynek i w znacznej mierze zostały zainwestowane. Na razie jednak bez wielkich sukcesów Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Starsi tracą mniej, młodsi mają czas, by odrobić straty z nawiązką
Pieniądze ponad miliona pierwszych uczestników pracowniczych planów kapitałowych (PPK) trafiły już na rynek i w znacznej mierze zostały zainwestowane. Na razie jednak bez wielkich sukcesów Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: W PPK dobrze uzbroić się w cierpliwość. Nie warto przejmować się spadkami na początku oszczędzania
Jakie są uprawnienia pracownika w razie zamknięcia zakładu pracy COVID-19? Ile wynosi wynagrodzenie za czas przestoju? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zamknięta firma z powodu COVID-19 a wynagrodzenie za czas przestoju
O podstawowych zasadach bezpieczeństwa danych osobowych podczas pracy zdalnej informuje Urząd Ochrony Danych Osobowych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej
W celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązkiem pracownika jest zastosować się do polecenia pracodawcy. Pobierz wzór pisma „polecenie wykonywania pracy zdalnej”. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Polecenie pracy zdalnej (z powodu COVID-19) – wzór, prawa i obowiązki pracodawcy
Jak należy zorganizować pracę w związku z zagrożeniem zarażenia się koronawirusem? Czy pracownik może wnioskować o pracę zdalną? Czy w okresie zagrożenia koronawirusem pracodawca może wysłać pracowników na zaległe urlopy wypoczynkowe? Ministerstwo pracy przygotowało praktyczny poradnik dla pracodawców i pracowników. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praktyczny poradnik dla pracowników i pracodawców w przypadku koronawirusa
Narodowy Fundusz Zdrowia opublikował 13 marca 2020 r. odpowiedzi na najczęstsze pytania z infolinii dot. koronawirusa. 32 tys. połączeń ws. koronawirusa odebrali dotąd konsultanci Telefonicznej Informacji Pacjenta – infolinii, gdzie pod numerem 800 190 590 można uzyskać informacje m.in. o postępowaniu w sytuacji podejrzenia zakażenia. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: ABC koronawirusa (profilaktyka, objawy, zarażenie, […]
Jaka jest wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Komu będzie przysługiwał zasiłek? Jak uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Poniżej odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ile wynosi wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Komu przysługuje? – pytania i odpowiedzi
Czy opieka nad dzieckiem wynikająca ze specustawy z związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa przerywa urlop wypoczynkowy? Odpowiedź poniżej. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy opieka na dziecko do lat 8 z powodu koronawirusa może przerwać urlop wypoczynkowy?