Pracownik będzie wykonywał dla nas pewną pracę. Czy możemy już dzisiaj umówić się z nim, że po jej wykonaniu rozwiązany zostanie z nim stosunek pracy? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy porozumienie o rozwiązaniu stosunku pracy może być zawarte pod warunkiem
25 proc. przedsiębiorców planuje zainwestować w automatyzację pracy i zastąpić część pracowników maszynami lub robotami; nie planuje tego 60 proc. firm – wynika z najnowszego badania Work Service. Jak wskazują eksperci, w najbliższych latach niedobory kadrowe będą uzupełniać cudzoziemcy . Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: 25 proc. firm planuje zainwestować w automatyzację
Przyczyną rozwiązania umowy o pracę może być długotrwała choroba, częste zwolnienia lekarskie z uwagi na stan zdrowia. Ustawodawca w art. 53 Kodeksu pracy przyznaje długi okres ochronny pracownikowi w postaci łącznego okresu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, tj. 182 lub 270 dni. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Zwolnienie lekarskie a rozwiązanie stosunku pracy
Za ingerencję w stan licznika samochodowego będzie grozić od 3 miesięcy do lat 5 pozbawienia wolności – zakłada projekt nowelizacji ustawy resortu sprawiedliwości. Nowela wprowadza też opłaty za obowiązkowe badania liczników. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Nawet 5 lat więzienia za przekręcenie licznika
Pracownik rok temu został ukarany karą porządkową. Po roku nienagannej pracy jego kara uległa zatarciu. W dokumentacji pracowniczej jest nie tylko zawiadomienie o ukaraniu pracownika, ale też inne dokumenty, np. protokół z wysłuchania pracownika przed wymierzeniem mu kary. Czy te dokumenty też należy usunąć z dokumentacji? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy po zatarciu […]
Krajowy Standard Rachunkowości (KSR) Nr 9 Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Aktualizacja KSR Nr 9 dot. sprawozdań z działalności
Pracownikowi zmarł ojciec. Zatrudniony pojechał na pogrzeb, ale nie wystąpił z wnioskiem o urlop okolicznościowy. Teraz twierdzi, że nie miał obowiązku występować z wnioskiem o taki urlop, bo ten należy mu się ustawowo. Czy pracownik ma rację? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy pracownik musi wystąpić z wnioskiem o udzielenie urlopu okolicznościowego
Czy oferując torbę mieszkańcom w ramach zbierania używanej odzieży z gospodarstw domowych mam obowiązek pobierania od nich opłaty recyklingowej? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy oferując torbę mieszkańcom w ramach zbierania używanej odzieży mam obowiązek pobierania od nich opłaty recyklingowej
Rodzice na urlopie rodzicielskim nie muszą całkowicie rezygnować z aktywności zawodowej. Podczas tego urlopu mogą pracować, jednakże pod pewnymi warunkami. Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego w 2018 r.? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Praca podczas urlopu rodzicielskiego w 2018 r.
Czy sprzedając lekkie torby na zakupy z tworzywa sztucznego w paczkach zawierających np. 1000 sztuk mam obowiązek pobrać od każdej torby opłatę recyklingową? Torby te nie będą służyć do pakowania nabywanych w moim sklepie produktów. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy sprzedając lekkie torby z tworzywa sztucznego w paczkach mam obowiązek pobrać od każdej […]