Prezydent RP podpisał nowelę ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Z powodu bankructwa pracodawcy, ochrona roszczeń pracowników pozbawionych zatrudnienia będzie szersza. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Szersza ochrona roszczeń pracowników pozbawionych zatrudnienia
Nowa wersja projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych przewiduje przyznanie prawa zrzeszania się wszystkim osobom wykonującym pracę zarobkową, jeśli tylko świadczą one pracę przez co najmniej pół roku. Tym samym ministerstwo zrezygnowało z dodatkowego wymogu powiązania tych uprawnień z zależnością ekonomiczną, co będzie miało negatywne konsekwencje. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Związek zawodowy dla […]
Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres zwolnienia uprawnionego od wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad dziećmi oraz 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny. Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko […]
Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Zadanie nr 8a i 8b
Renta socjalna jest to świadczenie przysługujące tylko i wyłącznie osobom pełnoletnim oraz pochodzące ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest wysokość oraz jakie są zasady jej przyznawania w 2017 roku? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Renta socjalna w 2017/2018 roku
Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Finansowanie leczenia cudzoziemców w Polsce
Od 1 czerwca 2017 r. zmieniły się zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za ten urlop dla pracownika tymczasowego. Jak krok po kroku obliczyć ekwiwalent urlopowy i wynagrodzenie urlopowe? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny dla pracownika tymczasowego w 2017 r.
Zgodnie z ustawą z 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej, która weszła w życie 1 października 2016 r. na duże firmy nałożony został obowiązek sporządzania audytu energetycznego przedsiębiorstwa. Pierwsze audyty energetyczne w tych firmach powinny zostać przeprowadzone audyt w terminie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy (tj. do 30 września 2017 r.). […]
Jednostki sektora finansów publicznych będą miały o jeden żmudny i niewdzięczny obowiązek mniej. Rok 2017 będzie ostatnim, w którym jednostki musiały sporządzać sprawozdania Rb-WSa i Rb-WSb o wydatkach strukturalnych. Nie będzie też obowiązku stosowania dodatkowej klasyfikacji wydatków strukturalnych. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Koniec z rozliczaniem wydatków strukturalnych
Na podstawie umowy na czas określony pracodawca zobowiązuje się zatrudnić pracownika za wynagrodzeniem, a pracownik natomiast zobowiązuje się do wykonywania i świadczenia pracy pod kierownictwem pracodawcy. Umowa ulega rozwiązaniu po upływie wyznaczonego terminu w umowie. Przedstawiamy wzór umowy o pracę. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa o pracę na czas określony 2017/2018 – wzór umowy