Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca 2021 r. do 31 maja 2021 r.? Kiedy dochodzi do zmniejszenia emerytury lub renty, a kiedy do zawieszenia świadczenia? Sprawdź nowe kwoty limitów dorabiania w tabeli. Kiedy dorabianie na emeryturze jest zwolnione z obowiązku zgłoszenia przychodu do ZUS? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Ile może dorobić […]
Niedziela handlowa a marzec 2021 roku – czy 7 marca, 14 marca, 21 marca lub 28 marca to niedziela handlowa? Czy dziś/jutro jest niedziela handlowa? Poznaj kalendarz. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Niedziela handlowa – marzec 2021
Termin zapisania do PPK może być uzależniony od wcześniejszego zatrudnienia u innego pracodawcy. Przy zapisywaniu do PPK pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy w dniu objęcia tego pracodawcy ustawą o PPK, nie trzeba sprawdzać jego stażu pracy. Jeżeli jednak pracownik został zatrudniony po tej dacie, istotny jest jego okres zatrudnienia. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Termin […]
Urlop w czasie przestoju – czy pracodawca może zmusić? Czy trzeba zgodzić się na urlop we wskazanym przez pracodawcę terminie? Co w takiej sytuacji należy zrobić? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Przymusowy urlop w czasie przestoju?
100% zasiłku chorobowego przysługuje zakażonym COVID-19 zatrudnionym w podmiocie leczniczym, jeśli do zakażenia doszło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Czy pracownica punktu krwiodawstwa może liczyć na zasiłek na preferencyjnych zasadach? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Pracownica punktu krwiodawstwa a 100% zasiłku chorobowego
Urlop na żądanie w 2021 roku przysługuje bez zmian. Ile dni przyznaje Kodeks pracy? Kiedy możliwa jest odmowa pracodawcy? Czy ważny jest powód i forma wniosku? Czy jest płatny? Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop na żądanie 2021
Szczepienia na COVID-19 zapewniają bezpieczeństwo w pracy. Czy pracodawca może zmusić do szczepień? Co na to Kodeks pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Szczepienia na COVID-19 – czy pracodawca może zmusić?
Zakażenie koronawirusem a wypadek przy pracy. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy zakażenie koronawirusem należy rozpatrywać w kategorii schorzenia, a nie urazu. Dlatego taki przypadek nie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy. Takie schorzenie mogłoby natomiast zostać uznane za chorobę zawodową, o której mowa Kodeksie pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Czy zakażenie koronawirusem może być uznane […]
Kiedy pracodawca daje PIT-11? Na początku roku kalendarzowego pracodawcy przygotowują rozliczenia podatkowe pracowników. Jaki jest maksymalny termin na przekazanie deklaracji? Czy można PIT wysłać e-mailem? W jakiej formie? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy pracodawca daje PIT?
Kadry i płace bez wychodzenia z domu? Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi zostało zinformatyzowane. Wszystko to dzięki możliwości elektronicznego podpisywania dokumentów. Czym jest portal pracowniczy i kiosk w firmie produkcyjnej? Jak wprowadzać innowacje? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kadry i płace bez wychodzenia z domu