Dress code na upalne dni

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Wizerunek to podstawowe kryterium, pod wpływem którego nasza powierzchowność jest oceniana. Większość z nas należy do wzrokowców, dlatego też tak ważne jest pierwsze wrażenie i szeroko rozumiana sfera wizualna, która może pomóc wykreować  obraz w dogodny dla zewnętrznej oceny sposób. Owszem, upał nie stwarza najbardziej sprzyjających warunków do chodzenia w garniturze czy garsonce, dlatego też […]

Inteligencja. Potężny kłopot w pracy?

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Składa się na zestaw zdolności, u podstaw których leży adaptacja do zmian otoczenia, postrzegania, analizy, a także wykorzystywania nabytej wiedzy w konkretnych sytuacjach. Myli się jednak ten, który uważa, że posiadanie w swoich szeregach wybitnie inteligentnego pracownika to największy skarb, bez żadnej ciążącej skazy. Zazwyczaj takie osoby potrzebują specjalnego traktowania i odpowiednio wypracowanego podejścia, inaczej […]

Prowadzenia kroniki szkolnej a ochrona danych osobowych

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

1. Szkoła prowadzi kronikę, w której zamieszcza zdjęcia z imprez, uroczystości szkolnych. Kronika jest eksponowana w izbie pamięci w szkole. Do kroniki mają dostęp goście podczas zwiedzania szkoły, uczniowie podczas zajęć, które odbywają się w izbie pamięci. Czy szkoła może w taki sposób prowadzić kronikę, czy też powinna posiadać zgodę uczniów – rodziców na umieszczenie […]

Renta socjalna 2018 – wysokość, wniosek, dokumenty

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Wysokość renty socjalnej została zrównana z rentą minimalną. Znowelizowana ustawa o rencie socjalnej wchodzi w życie z dniem 1 września 2018 r., z wyrównaniem od 1 czerwca 2018 r. Ile wynosi i jakie dokumenty należy złożyć w celu jej uzyskania? Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Renta socjalna 2018 – wysokość, wniosek, dokumenty

Czy przedsiębiorca zatrudniający 5 pracowników musi prowadzić akta pracownicze

Posted on Posted in Dział Biznes i prawo gospodarcze - infor.pl

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi prowadzić akta pracownicze. Rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika nie przewiduje odstępstwa od tej zasady np. dla pracodawców zatrudniających mało pracowników. Source: Aktualności prawno gospodarcze Pełny Artykuł: Czy przedsiębiorca zatrudniający 5 pracowników musi prowadzić akta pracownicze