Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) już w 2019 r. – najważniejsze zasady

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Obowiązek zawierania umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) będzie wprowadzany etapami. Pierwsze grupy pracowników będą mogły rozpocząć gromadzenie oszczędności od 1 lipca 2019 r. Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) już w 2019 r. – najważniejsze zasady

Procedura zwrotu podatku akcyzowego rolnikom 2019 r.

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Od stycznia 2019 r. obowiązywać mają nowe przepisy dotyczące procedury zwrotu podatku akcyzowego producentom rolnym. Projekt nowelizacji ustawy przedstawiło ministerstwo Rolnictwa. Omawiana nowelizacja jest już drugą proponowaną w tym roku zmianą procedury zwrotu podatku akcyzowego. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Procedura zwrotu podatku akcyzowego rolnikom 2019 r.

Nałożenie kary porządkowej na pracownika

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Pracownicy podlegają odpowiedzialności porządkowej m.in. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy [vide art. 108 k.p.]. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Nałożenie kary porządkowej na pracownika

Ulga termomodernizacyjna od 1 stycznia 2019 r.

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Na stronach internetowych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów opublikowano Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Ulga termomodernizacyjna zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2019 r. i będzie miała zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od tego dnia. Source: Aktualności Księgowość […]

Tymczasowy mentor zamiast nowego pracownika

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Kiedy w firmie potrzebny jest nowy specjalista, zazwyczaj zaczynamy myśleć o rekrutacji. Jednak w wielu branżach proces pozyskiwania nowych pracowników, szczególnie na specjalistycznych stanowiskach, jest kosztowny i nie gwarantuje sukcesu. Może więc lepiej pomyśleć o mentoringu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Tymczasowy mentor zamiast nowego pracownika