Najwyższe zarobki w Polsce – ile w 2021 r. zarabiają menadżerowie poszczególnych branż? Sprawdź wyniki raportu płacowego Page Executive 2021. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Najwyższe zarobki w Polsce 2021 [RAPORT]
Elektroniczna ewidencja czasu pracy będzie stosowana także po pandemii. Jakie są korzyści ze stosowania takiej ewidencji? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Elektroniczna ewidencja czasu pracy po pandemii
Zezwolenie jednolite – czym jest? Kiedy wojewoda może odmówić wydania zezwolenia, a kiedy może je cofnąć? Co w takiej sytuacji? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zezwolenie jednolite – kiedy odmowa i cofnięcie?
Emerytury bez podatku do 2500 zł brutto – od kiedy mogą wejść w życie założenia Nowego Ładu? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Emerytury bez podatku do 2500 zł brutto – od kiedy?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy można otrzymać także za czerwiec 2021 r. Do kiedy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – czerwiec 2021
Dzień Matki – kiedy wypada w 2021 r.? Jakie uprawnienia mają mamy w pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kiedy jest Dzień Matki?
Emerytury 2021 – czerwcowa waloryzacja polega na pomnożeniu zgromadzonych na kontach emerytalnych kwot o wskaźnik 5,41%. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Emerytury 2021 – czerwcowa waloryzacja
Zatrudnianie Ukraińców w parach – to wciąż rosnący trend na rynku pracy. Pracownicy z Ukrainy chętnie podejmują zatrudnienie w Polsce razem ze swoim partnerem. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zatrudnianie Ukraińców w parach
12 dni pracy zdalnej w roku przewidują nowe przepisy Kodeksu pracy. Praca zdalna będzie udzielana na wniosek pracownika. Od kiedy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: 12 dni pracy zdalnej w roku na wniosek pracownika
Work-life balance pracowników – co może zrobić pracodawca, by pomóc pracownikom zachować równowagę między życiem prywatnym i zawodowym? Oto 6 praktycznych wskazówek. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Work-life balance pracowników – 6 wskazówek dla pracodawcy