Storytelling w pracy menedżera, czyli jak opowiedzieć historię swoim pracownikom
Zdawać by się mogło, że słowa Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Storytelling w pracy menedżera, czyli jak opowiedzieć historię swoim pracownikom
Zdawać by się mogło, że słowa Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Storytelling w pracy menedżera, czyli jak opowiedzieć historię swoim pracownikom
W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2019 r. handel jest dozwolony w ostatnią niedzielę każdego miesiąca kalendarzowego. W Wigilię i Wielką Sobotę handel jest dopuszczalny tylko do godziny 14.00. Osoby, które złamią zakaz handlu w niedziele i święta, podlegają karze grzywny w wysokości od 1000 do 100 000 zł. Source: Aktualności Kadry Pełny […]
Czy wybierając wersję elektroniczną dokumentacji kadrowej od 1 stycznia 2019 r., należy skanować wszystkie dokumenty, jakie znajdują się w aktach osobowych, potwierdzając pieczątką za zgodność z oryginałem? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak przejść z papierowej na elektroniczną formę dokumentacji pracowniczej
W wyniku corocznej waloryzacji, od 1 marca 2019 r. podwyższeniu ulegnie najniższa renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy 2019
Każdy pracodawca ma prawo do przeprowadzania kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Jakie są zasady przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przez pracodawców w 2019 roku? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę 2019
Czy odpłatność za usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania podopiecznego, polegające na zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiece higienicznej, zalecanej przez lekarza pielęgnacji oraz zapewnieniu kontaktów z otoczeniem, podlega opodatkowaniu VAT i powinna być wykazywana w poz. 10 deklaracji VAT-7? Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Opodatkowanie VAT usług opiekuńczych
Jak powinny wyglądać przykładowe obliczenie wynagrodzenia urlopowego dla pracownika samorządowego, który w ubiegłym miesiącu chorował? Pracownik ten otrzymuje premię regulaminową (zmienną we wszystkich 12 miesiącach) oraz dodatek za pracę w porze nocnej. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Choroba w okresie przyjmowanym do obliczenia wynagrodzenia urlopowego
Pracownica samorządowej jednostki budżetowej jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Od kwietnia 2016 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jej wynagrodzenie przyjmowane do obliczania podstawy składek emerytalno-rentowych składało się z wynagrodzenia zasadniczego niższego niż minimalne i dodatku stażowego. Ile powinna wynosić podstawa składek w 2019 r.? Czy 2250 zł i czy należy doliczyć dodatek za […]
W instytucji kultury nie stosowano proporcji i prewspółczynnika, w związku z czym nie odliczano podatku od towarów i usług. Zrobiono korektę faktur zakupowych z kilku ostatnich lat. Zwrot był znaczący. W konsekwencji zwrotu VAT nie wykorzystano przyznanej dotacji w 100% mimo takiego wykazania w sprawozdaniach. Czy instytucja kultury jako podlegająca pod urząd miasta ma obowiązek […]
W zakładzie budżetowym w 2017 r. została utworzona rezerwa inwestycyjna w kwocie 100 000 zł – § 608, Wn 740/Ma 840. W 2018 r. dokonano finalizacji zakupu, przy czym udało się wynegocjować niższą, niż pierwotnie zakładano, cenę zakupu środka trwałego – 90 000 zł. W naszej ocenie kwota rezerwy z 2017 r. powinna być pokazana […]