Mierzenie temperatury pracownikom – co na to prawo?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Mierzenie temperatury pracownikom nie zostało wprost uregulowane w polskim prawie. Pracodawcy muszą zapewniać bezpieczeństwo pracy, ale nie wiedzą czy RODO pozwala na tego typu pomiary. Wynik badania temperatury ciała to informacja o stanie zdrowia pracownika, a zabrania się przetwarzania danych wrażliwych. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Mierzenie temperatury pracownikom – co na to prawo?

Zwolnienie ze składek ZUS a nadpłata

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy wyłącznie nieopłaconych składek za kwiecień i maj. Tak stanowi Tarcza antykryzysowa. Można było wystąpić z wnioskiem o zwrot nadpłaty, a następnie w pełni skorzystać z umorzenia składek. Aktualnie tylko niektórzy ubezpieczeni mogą jeszcze złożyć wniosek o zwrot nadpłaty do 10 lipca 2020 r. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zwolnienie ze […]

Świadczenie pielęgnacyjne a emerytura – opiekun musi wybrać

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Opiekun, który ubiega się o świadczenie pielęgnacyjne, a jednocześnie pobiera emeryturę powinien wystąpić do ZUS o zawieszenie emerytury. Musi więc wybrać pomiędzy jednym i drugim świadczeniem. Takie stanowisko zajął NSA w ostatnich wyrokach z maja i czerwca 2020 r. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Świadczenie pielęgnacyjne a emerytura – opiekun musi wybrać

Offboarding – co to jest?

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Offboarding, podobnie jak onboarding, staje się powszechnie używanym pojęciem. Określa proces polegający na odejściu z firmy. Celem offboardingu jest bezproblemowe, bezkonfliktowe rozstanie pracodawcy z pracownikiem. Dotyczy również spraw technicznych, takich jak oddanie sprzętu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Offboarding – co to jest?

Kontrole PIP – nowe zasady w czasie epidemii

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Kontrole PIP w pełnym zakresie zostały wznowione od 22 czerwca 2020 r. Nowe zasady mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa inspektorom pracy jak i pracodawcom oraz pracownikom. W związku z tym powstał szereg wytycznych opracowanych przez Głównego Inspektora Pracy i Głównego Inspektora Sanitarnego. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Kontrole PIP – nowe zasady w czasie epidemii

Kiedy nie pobiera się opłaty uzdrowiskowej i miejscowej od podatników podatku od nieruchomości

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Co do zasady opłaty uzdrowiskowej oraz opłaty miejscowej nie pobiera się od podatników podatku od nieruchomości z tytułu posiadania domów letniskowych położonych w miejscowości, w której pobiera się takie opłaty. Ale czy wyłączenie to obejmuje również pobyt takich osób w innych obiektach w danej miejscowości niż tylko w obiekcie posiadanym przez daną osobę? Source: Aktualności […]

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po obniżeniu etatu na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Od 1 maja 2020 r. obniżyliśmy naszym pracownikom wynagrodzenia i wymiar czasu pracy na podstawie art. 15g tzw. tarczy antykryzysowej. Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy przysługujące pracownikom? Czy składniki zmienne nadal powinniśmy uwzględniać z okresu ostatnich 3 miesięcy (dodatki za pracę nadliczbową, za noc i premię regulaminową)? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak obliczyć […]

Czy pracodawca może zawiesić funkcjonowanie zfśs z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Jesteśmy pracodawcą prywatnym zatrudniającym ponad 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze względu na trudną sytuację ekonomiczną związaną z epidemią koronawirusa chcielibyśmy zawiesić regulamin funduszu na podstawie art. 91 Kodeksu pracy, a tym samym zawiesić jego funkcjonowanie. Czy jest to możliwe? – pyta Czytelniczka z Bydgoszczy. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: […]