Praca w upały – zalecenia GIP
Praca w upały – GIP wydał zalecenia dla pracodawców w związku z wysokimi temperaturami. Jakie obowiązki bhp mają pracodawcy względem pracowników? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Praca w upały – zalecenia GIP
Autor: dawid.slusarczyk
Staż z urzędu pracy 2021 – wynagrodzenie, urlop, L4, ciąża
Staż z urzędu pracy odbywa osoba bezrobotna. Jakie wynagrodzenie za staż należy się w 2021 r.? Czy stażysta ma prawo do L4 i urlopu? Co w przypadku ciąży? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Staż z urzędu pracy 2021 – wynagrodzenie, urlop, L4, ciąża
Umowa o pomocy przy zbiorach – KRUS 2021
Umowa o pomocy przy zbiorach w 2021 r. – rolnicy ubezpieczeni w KRUS mogą podpisywać umowy cywilnoprawne na pomoc przy zbiorach. Jaka jest stawka godzinowa? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Umowa o pomocy przy zbiorach – KRUS 2021
Urlop rodzicielski – rewolucyjne zmiany w 2022 r.
Urlop rodzicielski – do 2 sierpnia 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców. Co się zmieni? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Urlop rodzicielski – rewolucyjne zmiany w 2022 r.
Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników – PIP
Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników – co na to PIP? Czy to zgodne z Kodeksem pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników – PIP
Sygnalista – nowe przepisy od grudnia 2021 r.
Sygnalista – nowe przepisy implementujące dyrektywę unijną mają wejść w życie w grudniu 2021 r. Kto to sygnalista? Jaki będzie system zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Sygnalista – nowe przepisy od grudnia 2021 r.
Minimalna płaca w 2022 r. – 3000 zł brutto
Minimalna płaca w 2022 r. – 3000 zł brutto to propozycja rządu. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 19,50 zł brutto. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Minimalna płaca w 2022 r. – 3000 zł brutto
System kadrowo-płacowy – od czego zależy cena?
System kadrowo-płacowy a cena – od czego zależy, ile kosztuje? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: System kadrowo-płacowy – od czego zależy cena?
Niepełny etat a praca ponadwymiarowa – jak wynagradzać?
Niepełny etat a praca ponadwymiarowa – jak wynagradzać pracownika zatrudnionego na część etatu za pracę w godzinach ponadwymiarowych? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Niepełny etat a praca ponadwymiarowa – jak wynagradzać?
Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia – jak obliczyć?
Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia – jakie są zasady jego przyznawania? Jak obliczyć wysokość dodatku wyrównawczego? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia – jak obliczyć?