Pracownica była zatrudniona w naszej firmie od 1 marca 2017 r. Pracowała na podstawie trzech następujących bezpośrednio po sobie umów na czas określony i następnie czwartej umowy na czas nieokreślony zawartej w 2019 r. Umowa na czas nieokreślony została rozwiązana 31 stycznia 2020 r. na mocy porozumienia stron z inicjatywy pracownicy. Teraz, po przerwie, pracownica […]
Od 1 lipca 2020 r. Samorządowe Zakłady Budżetowe mogą sporządzać, podpisywać i składać sprawozdania finansowe elektronicznie w przygotowanej przez Ministerstwo Finansów aplikacji Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Samorządowe Zakłady Budżetowe mogą składać e-sprawozdania finansowe
Zatrudniamy 30 szwaczek. Połowa z nich złożyła wniosek o urlop wychowawczy od następnego miesiąca. Czy możemy w tej sytuacji odmówić części szwaczek jego udzielenia ze względu na potrzeby pracodawcy? Wszystkie pracownice uzasadniają złożenie wniosku o urlop wychowawczy faktem, że nie chcą wysyłać dzieci do żłobków i przedszkoli z obawy przed epidemią koronawirusa. Source: Aktualności Kadry Pełny […]
Czy obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z koronawirusem powoduje pomniejszenie liczby dni urlopu wypoczynkowego? Dokonajmy obliczeń na przykładzie obniżenia czasu pracy o 20% czyli do 4/5 etatu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wypoczynkowy
Bon turystyczny w wysokości 500 zł to dofinansowanie na wakacje spędzone w 2020 r. w Polsce. Kto będzie mógł skorzystać ze świadczenia? Jakie warunki należy spełnić? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Bon turystyczny 500 zł na wakacje w 2020 r.
Ministerstwo Finansów przypomina na jakie ułatwienia mogą liczyć podatnicy PIT, CIT, VAT i akcyzy oraz do kiedy gminy mogą przesunąć zapłatę rat podatku od nieruchomości. Sprawdź terminy. Source: Aktualności Księgowość budżetowa Pełny Artykuł: Koronawirus – terminy zapłaty podatków 2020
Dodatek solidarnościowy pobiera osoba, która utraciła pracę z powodu koronawirusa. A co jeśli znajdzie pracę? Podjęcie pracy wyklucza dodatek solidarnościowy za miesiąc, w którym praca została podjęta. Dotyczy to również tylko jednego przepracowanego dnia w tym miesiącu. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Dodatek solidarnościowy a podjęcie pracy
Firmy szukają oszczędności w kosztach zatrudnienia. Jednym ze sposobów na zmniejszenie kosztów jest zmiana regulaminu premiowania. Jeśli u pracodawcy funkcjonuje regulamin wynagradzania, może w 6 krokach dokonać zmiany. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zmiana regulaminu premiowania sposobem na oszczędności w firmie
Zwykle wypowiedzenie umowy pracownikowi wiąże się z dużymi emocjami. Jak poinformować o rozwiązaniu umowy, by zwalniana osoba nie miała negatywnych skojarzeń z firmą i nie czuła się pokrzywdzona? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Jak poinformować pracownika o wypowiedzeniu umowy?
Pracownik niepełnosprawny jest w sposób szczególny chroniony przez prawo pracy. Jakie przywileje ma osoba posiadająca orzeczenie o lekkim, umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Lekki, umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności a przywileje w pracy